Fuldtidsjob udelukket for mange
Langt de fleste af de deltidsansatte kan ikke få et arbejde på fuld tid. Hele 70 pct. af de deltidsansatte, der modtager supplerende dagpenge, forklarer, at årsagen er, at der ikke er mulighed for fuldtidsbeskæftigelse.
Det fremgår af Beskæftigelsesministeriets egen analyse af deltidsarbejdet og de supplerende dagpenge, som blev fremlagt sammen med regeringens jobplan mandag, skriver Jyllands-Posten.
I jobplanen lægger regeringen op til at stramme reglerne for supplerende dagpenge for at undgå, at folk indretter sig med et deltidsjob og supplerende dagpenge. Men for mange af de deltidsansatte, som er på supplerende dagpenge, er det altså ikke af egen fri vilje.
FTF-formand Bente Sorgenfrey mener, det er stærkt problematisk, at regeringen vil halvere perioden, hvor man kan modtage supplerende dagpenge.
”Vi er dybt bekymrede for forslaget, for det fjerner forsørgelsesgrundlaget under mange af vores medlemmer," siger hun, men anerkender, at folk ikke skal have supplerende dagpenge bare af lyst.
”Vejen frem er at skabe flere fuldtidsstillinger og straffe de arbejdsgivere, som ikke opretter fuldtidsstillinger, fordi de kan se mere fleksibilitet i deltidsstillinger,” siger FTF-formanden.
Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) tvivler på, om det afspejler virkeligheden, når ansatte på supplerende dagpenge forklarer, at det er fordi, de ikke kan få andet som årsag til, at de er på supplerende dagpenge.