Flest mænd får løn for at ryge
Langt de fleste rygere får løn, mens de pulser løs i arbejdstiden. Der er dog færre kvinder end mænd, som får betalt deres rygepauser.
(Foto: Colourbox)
Men arbejdsgiverne burde slet ikke gå med til at betale for de ansatte usunde vaner. Det mener overlæge i Kræftens Bekæmpelse Inge Haunstrup Clemmensen.
- En god arbejdsgiver ville ikke ønske at betale medarbejderne for at gøre noget, der skader dem selv, siger hun.
Rygning giver dårligt image
Inge Haunstrup Clemmensen forudser, at flere og flere arbejdsgivere vil forbyde deres medarbejdere at ryge i arbejdstiden. Der er nemlig ved at ske en kulturændring, hvor det giver et dårligt image over for kunder og samarbejdspartnere, hvis medarbejderne åbenlyst ryger eller lugter af røg.
- Jeg ønsker ikke, at mit barnebarn skal passes af en pædagog, der lugter af røg. Og jeg skal da ikke lægge skjul på, at jeg ville sætte pris på, at den håndværker, jeg havde bestilt, ikke røg i arbejdstiden, siger hun.
Arbejdsdagen risikerer at gå op i røg
I arbejdsgiverorganisationen Dansk Erhverv lader de det være op til den enkelte arbejdsgiver, om de vil betale for de ansattes rygepauser. Men det er vigtigt, at arbejdsgiverne bliver bevidste om, hvor mange penge de bruger på at betale for, at folk ryger. Det mener chef for HR og Arbejdsmiljø i Dansk Erhverv, Rikke Ørum. En anden undersøgelse viste for nylig, at mange rygere let kommer op på at holde op mod 50 minutters rygepause i løbet af en arbejdsdag.
Hvis man holder rygepauser og derudover også holder de almindelige kaffepauser og hyggesnakker med kollegaer, så kan en alt forholdsvis stor del af arbejdsdagen komme til at gå med at holde fri.
- Det er nok ikke det arbejdsgiverne vil betale for. Det, man får sin løn for, er at arbejde og være effektiv og tage de nødvendige pauser, siger Rikke Ørum.