Byggefirmaer tør ikke sende ansatte hjem

Mangel på arbejdskraft betyder, at byggefirmaerne ikke som normalt sender mandskabet hjem på grund af vintervejret.

Sender virksomheden en ansat hjem, kan den næsten være sikker på, at håndværkeren har fundet beskæftigelse et andet sted i løbet af få dage.

Byggeriets høje beskæftigelse giver langt færre hjemsendelser på grund af vintervejr. Byggevirksomhederne tør simpelthen ikke sende deres dygtige medarbejdere hjem af frygt for, at konkurrenterne snupper dem.

Således konkluderes det i Håndværksrådet, der repræsenterer flere end 8.000 små og mellemstore virksomheder inden for byggeriet.

I rådets netop udsendte byggeanalyse hedder det:

"Manglen på arbejdskraft betyder, at virksomhederne kun i begrænset omfang vil benytte sig af at hjemsende medarbejderne på grund af vejret. Sender virksomheden en ansat hjem, kan den næsten være sikker på, at håndværkeren har fundet beskæftigelse et andet sted i løbet af få dage. Derfor holder alle på deres ansatte med det resultat, at sæsonledigheden i 2007 vil være væsentligt mindre end traditionelt".

- Udsagnet er baseret på de tilbagemeldinger, som vi har fået på vores regelmæssige spørgeskemaundersøgelser hos medlemmerne, siger økonom i Håndværksrådet Mads Engberg til Nyhedsbrevet 3F.

Vejret betyder også en del

- Der er ikke spurgt direkte til vinterhjemsendelser, men til hvorledes virksomhederne forventer, at antallet af ansatte vil udvikle sig i de kommende måneder. Og vi ser ikke de sæsondyk, som ellers er typisk for denne tid. Det tolker vi som, at virksomhederne ikke tør sende deres medarbejdere hjem af frygt for, at de ikke er ledige, når der atter er brug for dem, siger Mads Engberg og tilføjer, at det også er det billede, der tegner sig, når de taler direkte med virksomhederne.

- Der er en meget klar tendens til, at de holder på medarbejderne i denne vinter, konkluderer han, og understreger, at den usædvanligt flotte vinterbeskæftigelse også skyldes det gode (vinter)vejr.

I BAT-kartellet, byggefagforbundenes paraplyorganisation, er det ikke overraskende, at firmaer holder på medarbejderne.

- Det viser vel først og fremmest, at markedskræfterne overtrumfer både vintervejr og G-dage og andre dagpengeordninger, siger Bo Sandberg, der er økonom i BAT-kartellet. Han glæder sig over, at firmaerne kan finde ud at beskæftige bygningsarbejdere om vinteren og dermed skabe en mere jævn beskæftigelse over hele året.

Lav januar-ledighed

De allerseneste ledighedstal i byggebranchen bekræfter, at virksomhederne ikke sender mandskabet hjem som normalt i årets første måned.

Den samlede byggeledighed i de første uger af januar 2007 lyder på 4,2 procent mod 7,7 procent sidste år. Den laveste ledighed findes blandt elektrikere, blikkenslagere og malere. Højeste ledighed rammer murerne med 10,1 procent (eller 867 personer) mod næsten 16 procent i samme periode sidste år.

Den relativt lave januarledighed giver BAT tro på, at byggeriets ledighed set over et helt år i 2007 bliver lavere end i fjor.

- I fjor blev byggeriets ledighed på 4,0 procent. Et forsigtigt skøn er, at vi i år kommer ned på 3,5 procent, siger Bo Sandberg.

2007 sætter rekord

Der er i øvrigt fortsat masser af optimisme i byggeriet - og alle parter i branchen regner med at 2007 slår jubelåret 2006 hvad angår beskæftigelse.

BAT-kartellet forudser en øget beskæftigelse i 2007 i bygge og anlæg på 4.000 personer og yderligere 2.000 i 2008. Derimod vurderer Håndværksrådet og Dansk Byggeri i deres netop udsendte konjunkturanalyser, at beskæftigelsen topper i 2007 og derefter falder i 2008.

Dansk Byggeri vurderer, at beskæftigelsesfremgangen i 2007 akkurat som i fjor primært vil ske med udenlandsk arbejdskraft.

I BAT-kartellet appellerer man til, at det fortsatte opsving benyttes til at få "de sidste med", idet der til stadig hen over efteråret var en ledighed på fem-seks procent blandt byggeriets ufaglærte.