Ledige overdriver deres faglighed

Ledige er tilbøjelige til at overdrive deres faglige kompetencer, når de lægger deres CV ind i Arbejdsformidlingens (AF) jobnet. Det betyder, at antallet af faglærte ledige ikke er nær så stort, som en hurtig søgning på jobnettet giver indtryk af.

Det anser afdelingschef i arbejdsgiverforeningen Tekniq, Tina Voldby, for at være et problem i forhold til den troværdighed, AF's jobnet gerne skulle have i forhold til de virksomheder, der søger efter nye medarbejdere.
- I installationsbranchen bruger vi stort set kun faglært arbejdskraft, men rigtigt mange af dem, der står opført som elektrikere og VVSere, har slet ikke en faglært uddannelse, siger Tina Voldby til Berlingske Tidende.
De forkerte oplysninger giver desuden vanskeligheder i forhold til planlæggelsen af målrettet uddannelse og efteruddannelse.
- AF-systemet mister hurtigt overblikket over, hvor der skal sættes ind med efteruddannelse. Det er AF's ansvar at kvalitetssikre de CV'er, der læges ind på jobnet, men det gør de ikke i tilstrækkelig grad i dag, siger Tina Voldby.
Per Bech Grønning, der er arbejdsmarkedschef i AF Storstrøm erkender, at jobnet overdriver antallet af faglærte ledige. AF prøver at kvalitetssikre CVerne ved kontaktsamtalerne med de ledige. Men de ledige kan selv til hver en tid gå ind og ændre i deres CV på jobnet.
- Vi kan ikke sidde og tjekke alle CVer hver dag. Hvis vi skal imødegå den her situation, skal vi have mulighed for at låse CVerne efter, at den ledige har aftalt med AF eller a-kassen, hvad han rent faktisk kan og er uddannet inden for. Det kan vi ikke i dag, siger Per Bech Grønning
Mikala Kreiser, der er kontorchef i Arbejdsmarkedsstyrelsen, mener, at det vil være uheldigt at fastlåse CVerne.
- De ledige skal have mulighed for at brede deres profil ud og søge bredere. Ligesom nogen erhverver sig nye kompetencer undervejs, siger Mikala Kreiser. Hun mener ikke, problemet er så stort og henviser til, at en undersøgelse af de nordiske CV-banker rent faktisk viser, at danske arbejdsgivere er mest tilfredse med kvaliteten af CV'erne.