3F går i kødet på de gule
Væbnet til tænderne med ny organisationsstrategi og -projekter går 3F til kamp mod til gule fagforeninger.
- Vi har på det seneste indledt en mere kontant og direkte kampagne mod de gule virksomheder. Vi har været mere aggressive i vores omtale af dem, og vi er gået i kødet på dem. Det skal vi fortsætte, sagde forbundsformand Poul Erik Skov Christensen. 3F skal have flere medlemmer. Og det skal ske med en ny organisationsstrategi og gennem kamp mod de gule fagforeninger. De er uden skam i livet og udnytter den danske model på det groveste, hed det i forbundsformandens beretning på kongressen i Aalborg.
- Vi har på det seneste indledt en mere kontant og direkte kampagne mod de gule virksomheder. Vi har været mere aggressive i vores omtale af dem, og vi er gået i kødet på dem. Det skal vi fortsætte, sagde forbundsformand Poul Erik Skov Christensen
- For det er vores tillidsfolk ude på de enkelte virksomheder, der lider, når de gule forretninger styrkes. Det er vores overenskomstarbejde, der betaler, når de gule forretninger fylder deres lommer. Og det er vores model, der undergraves, når de gule forretninger lyver i deres forsøg på at retfærdiggøre dem selv.
3F skal være skarpere
Fra talerstolen gik Poul Erik Skov Christensen også i kødet på de meget omtalte priser hos de gule fagforeninger.
- Det kan ganske enkelte ikke lade sig gøre at drive stærke og resultatskabende fagforeninger for de dumpingpriser, de kører frem med.
Men en stigende organisationsprocent er ikke noget, man kommer sovende til, erkendte Poul Erik Skov Christensen under kongressen i Aalborg. 3F skal være skarpere og tydeligere i kommunikationen til omverdenen.
- Vi skal tydeligere fortælle kollegerne og den øvrige omverden, at der også er helt kontante fordele af et medlemskab hos os. At for hver krone indbetalt i kontingent leverer 3F omkring halvanden krone tilbage igen til medlemmerne, sagde Poul Erik Skov Christensen.
Nye roller til tillidsvalgte
Opskriften på flere medlemmer skal, ifølge den afgående formand, komme gennem en ny organiseringsindsats.
- I vores organiseringsstrategi lægger vi op til, at medlemmerne og de tillidsvalgte får en helt central rolle for at opbygge stærke faglige fællesskaber og for at sikre en organisering af kollegerne, sagde Poul Erik Skov Christensen, der understregede, at 3F allerede har haft succes med organiseringsprojekter rundt omkring i landet.
- Indsatser over hele landet har ført til en mærkbar stigning i organiseringsprocenten, nye repræsentanter på arbejdspladserne og nye faglige klubber, sagde Poul Erik Skov Christensen. Han glædede sig også over de 50.000 medlemmer med anden etnisk baggrund end dansk, der er strømmet ind i 3F de sidste år.