Omsorgsmedhjælperes overenskomst i hus
OK08: De har været "parkeret" længe, men nu har omsorgsmedhjælpere i kommunerne også fået ny overenskomst. To løntrin til alle og ekstra seniordage.
- Det er et tilfredsstillende resultat. Forliget ligger på linje med det, vi har fået på de andre områder, siger formanden for 3F's Offentlige Gruppe, Ellen K. Lykkegård, der har stået i spidsen for forhandlingerne.
Alle omsorgsmedhjælperne stiger med to løntrin. Desuden får alle, fra de fylder 58 år, ret til fem seniordage. Og så er der et slutlønstillæg på cirka 1.550 kroner årligt, som det tager fire år at opnå.
Dem, der har en pædagogisk grunduddannelse (PGU), vil få et selvstændigt lønforløb parallelt med de ufaglærte. Det ligger seks løntrin over. Tidligere fik de et tillæg, der svarede til kun godt fem trin.
Tilfreds med resultatet
- Det er et tilfredsstillende resultat. Forliget ligger på linje med det, vi har fået på de andre områder, siger formanden for 3F's Offentlige Gruppe, Ellen K. Lykkegård, der har stået i spidsen for forhandlingerne.
- Vi har blandt andet brugt en del af de midler, der var udlagt til lokalløn, centralt for at sikre noget mere til alle. For der har været problemer med, at omsorgsmedhjælperne ikke fik tilstrækkelig del i lokallønsmidlerne, oplyser hun.
Godt for arbejdsmiljøet
Ellen K. Lykkegård fremhæver også, at det er godt for både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø, at omsorgsmedhjælperne får ekstra seniordage i forhold til det, som trepartsaftalerne har givet rum for.
- Det er krævende beboere, omsorgsmedhjælperne arbejder med, og det er et døgnområde, hvor der er blevet skåret meget i normeringerne.
Overenskomsten for omsorgsmedhjælperne er en fællesoverenskomst med FOA og Socialpædagogernes Landsforbund.
Fornyelsen har været sat på standby de seneste par måneder, mens FOA's forhandlinger foregik i Forligsinstitutionen. Og siden, da deres kommunale medlemmer strejkede.
Den rigtige løsning
- At "parkere" omsorgsmedhjælperne så længe var en utraditionel løsning på et utraditionelt problem. Men med det resultat, der er kommet hjem, var det måske nok den rigtige løsning, vurderer Ellen K. Lykkegård.
Omsorgsmedhjælpere, der er ansat på døgninstitutioner i regionerne, har dog stadig deres overenskomstfornyelse til gode.
Der er nemlig ikke indkaldt til nye møder med regionerne, så længe FOA ikke har indgået forlig på det regionale område.