To løntrin til omsorgsmedhjælpere
OK08: Ny treårig overenskomst for omsorgsmedhjælperne i regionerne faldt på plads søndag aften. Der er to løntrin til alle og ekstra seniorrettigheder.
Det var utraditionelt, at vi "parkerede" gruppen af omsorgsmedhjælpere, men nu er de kommet godt på plads, og vi er glade for, at alle forbundets overenskomster er i hus, siger formanden for 3F's offentlige gruppe, Ellen K. Lykkegård.
Aftalen gælder frem til 2011, og den betyder, at alle omsorgsmedhjælperne stiger to løntrin. Og så får de et slutlønstillæg på cirka 1.240 kroner (I 2000-kroner).
Desuden har man "købt" sig til en ekstra seniorbonus i forhold til det, der er forhandlet på plads mellem regionerne og KTO.
Så alle får ret til seniorbonus, allerede fra de fylder 58 år (mod 60 i KTO-forliget). Denne ekstra bonus kan veksles til op til fire seniordage efter lokal aftale.
Dem, der har en pædagogisk grunduddannelse (PGU), vil desuden få et selvstændigt lønforløb parallelt med de ufaglærte.
Dertil kommer mere generelle forbedringer for voksenelever, øget kompetenceudvikling med videre.
Nu er alle i hus
- Jeg synes, det er et fornuftig resultat. Det var utraditionelt, at vi "parkerede" gruppen af omsorgsmedhjælpere, men nu er de kommet godt på plads, og vi er glade for, at alle forbundets overenskomster er i hus, siger formanden for 3F's offentlige gruppe, Ellen K. Lykkegård.
Forhandlingerne havde været sat på "stand by", så længe FOA forhandlede i Forligsinstitutionen og derefter var i strejke. Men efter FOA fredag fik indgået forlig med Danske Regioner, var vejen også åben for nye forhandlinger for omsorgsmedhjælperne, som altså søndag bar frugt.
Overenskomsten for omsorgsmedhjælperne er en fællesoverenskomst mellem 3F, FOA og Socialpædagogernes Landsforbund.