Forbudt at fyre på grund af kontakt til HK

Det var et brud på foreningsfrihedsloven, da et jysk rengøringsfirma fyrede en kvinde, fordi hun kontaktede HK. Det synspunkt har retten i Randers givet HK medhold i, og det kostede ifølge NETmagasinet HK rengøringsfirmaet 117.887,47 kroner.

Kvinden arbejdede som flexjobber i rengøringsfirmaet, hvor hun blandt andet bookede møder og besvarede telefonopkald.
Da hun fik tildelt en lønstigning uden pensionsordning, kontaktede hun sin HK-afdeling. HK kontaktede derefter arbejdsgiveren og krævede, at hun også fik en pensionsordning. Det var arbejdsgiveren ikke indstillet på at give. Og en uge efter modtog kvinden et brev fra sin arbejdsgiver om, at hun var fyret. I brevet blev hendes fyring blandt andet begrundet med, at hun havde kontaktet HK.
Den begrundelse fandt retten i Randers var i strid med foreningsfrihedsloven § 1, og HK fik medhold i sagen.
”Det er en god dom. Sagen er vigtig, fordi den sender et signal om, at det er ok for en ansat at kontakte sin fagforening,” siger faglig sekretær i HK's juridiske kompetencecenter, Jeanette Hahnemann. Hun betegner dommen som usædvanlig, fordi den slags sager ofte er svære at dokumentere.