10 råd til at få et nyt job
De færreste har stor rutine i at gå til jobsamtaler. Men det er en færdighed, der kan læres. Her får du 10 gode råd, der vil gøre det lettere for dig at få et nyt job.
1. Skil dig ud
Måske er I mange med samme faglige kvalifikationer.
Men hvad kan du ellers, og hvem du er som person?
Er du bestyrelsesformand i ejendommen, lilleputtræner eller har en halv uddannelse som kok og er fremragende til at lave mad?
Fortæl lidt om det allerede i ansøgningen, hvis det er evner, der måske kan bruges i arbejdssammenhæng.
Skil dig ud, så arbejdsgiveren får øje på dig og tænker, at den person vil de gerne have ind på holdet.
2. Se på dig selv – før chefen gør det
Piller du fingre, vipper med fødderne, trommer med tommelfingrene eller leger med kuglepennen?
Det er helt naturligt at være nervøs, men det giver et dårligt indtryk.
Det samme gør det, hvis du af ren nervøsitet hellere kigger efter gamle søm-huller i væggene end møder chefens blik.
Prøv at få en god ven til at lege jobsamtale med dig, eller find videokameraet frem og optag dig selv, mens du fortæller om dig selv.
3. Tro på det
Find en sætning: Selvfølgelig får jeg dette arbejde. Gentag den inde i hovedet, når nervøsiteten truer med at overtage. Hvis du ikke selv ville ansætte dig selv, er det meget svært at overbevise chefen om, at han skal gøre det.
4. Ja, selvfølgelig skal du se pæn ud
Du være ren og pæn i tøjet.
Men det skal være tøj, der passer til den arbejdsplads, du søger job på. Spar slips og jakkesæt til de arbejdspladser, hvor de andre også har det på.
5. Snig dig ikke ind i lokalet
Gå med faste skridt, giv et ordentlig håndtryk og ret ryggen.
Hvis du lige er blevet fyret eller har fået mange afslag på job, kan det være svært at finde selvtilliden frem. Tænk over, hvad du har gjort for at komme over andre nederlag i dit liv – Hvordan kom du op igen, dengang kæresten gik?
Tænk på alle de ting i dit liv, du er god til. Er du en god far, en hjælpsom veninde, har sat hele huset i stand fra bunden eller er byens bedste bowlingspiller?
Tænk på alle de gode ting, og gå så ind og være stolt af dig selv.
6. Hvorfor vil du have netop dette job
Det er ikke en grund til at give dig jobbet, at du ikke vil være blive ved at være arbejdsløs, mangler pengene, eller var træt af din gamle chef.
Tal om fremtiden. Hvorfor vil du gerne have lige netop dette job?
7. Sig aldrig "Det ved jeg ikke"
Kom med et svar.
Hvis chefen vil høre om dine fem svage sider, så er det skidt at blive helt stum.
Tænk over på forhånd, hvad de måske vil spørge om, og hvad du kunne svare. Kommer det alligevel helt bag på dig, så prøv!
Praktisk talt alle svar er bedre til en jobsamtale end 'Det ved jeg ikke'.
8. Stil spørgsmål
Spørger chefen til sidst, om du har spørgsmål, så hav nogle skrevet ned hjemmefra.
Du skal stille spørgsmål. Det viser, du er interesseret og forberedt. Så er det stort set lige meget om hvad – bortset fra om farven på chefens underbukser, eller om hun er single.
Spørg om arbejdets indhold – skal du arbejde selvstændigt eller i hold? Hvordan er dine nye kolleger – alder, uddannelse, erfaring?
9. Gør som chefen
Læner chefen sig frem mod bordet er der god grund til at du skal gøre det samme. Sidder han tilbagelænet så gør det.
Man får naturligt sympati for personer, der bevæger sig lidt som en selv. Men lad være med at overdrive – du skal ikke være en kopi!
10. Lær af dine afslag
Hvis du får afslag på det job, du gerne vil have, så brug det til noget.
Ring og find ud af, hvorfor du ikke fik jobbet.
Måske havde det ikke noget med dig at gøre, og måske er der noget, du kan gøre bedre næste gang. Man skal øve sig på alt – også jobsamtaler.
Under alle omstændigheder har du udvist en ægte interesse for at få jobbet – og måske skal firmaet bruge en til om en måned eller to. Og så har du allerede gjort deg positivt bemærket.
Kilde: NLP-psykoterapeut Mikael von Liptak, Liptak Consulting