Hjort skal se på arbejdsfordeling
Reglerne om arbejdsfordeling er for stive, mener LO og DA, der har bedt beskæftigelsesministeren om en forenkling.
Det skal være lettere at sende medarbejdere på nedsat arbejdstid med dagpenge i en afgrænset periode.
Det mener LO og Dansk Arbejdsgiverforening (DA), som hver for sig har skrevet til beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) for at få lempet reglerne om arbejdsfordeling, skriver Nyhedsbrevet 3F.
"Reglerne afspejler ikke den måde, der produceres på i dag. Vi mener, det skal være mere frit, hvordan man veksler mellem arbejde og dagpenge," siger Erik Simonsen, chefkonsulent i DA.
Som det er nu, kan man sende medarbejdere på nedsat tid i op til 13 uger, hvis ordrerne svigter. I de perioder, medarbejderne ikke arbejder, får de dagpenge.
Det er dog et krav, at de pågældende går hjemme præcis to eller tre dage om ugen eller en uge ad gangen, og det skal blødes op, mener både LO og DA.
Virksomheden Hydro Aluminium i Tønder har haft problemer og har sammen med den lokale 3F-afdeling skrevet til beskæftigelsesministeren.
"På Hydro ville det have passet bedre, hvis man kunne arbejde i to uger og modtage dagpenge i én uge. Men det er ikke muligt i dag. Man kan heller ikke tage et enkelt skift ud af produktionen og fortsætte med de to andre," siger Lars Petersen, der er formand for 3F Vest/Sønderjylland.
Flere fagforbund har tidligere fremført, at perioden, hvor man kan være på arbejdsfordeling, burde forlænges. Det afviste beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen 28. januar.
"Vores hovedopgave er ikke at fordele arbejdsløsheden, men at sørge for, at vi kan skabe vækst igen og dermed skabe arbejdspladser. Jeg tror ikke, at det er en hovedaktivitet, at vi bare skal fordele arbejdsløsheden," sagde han til Nyhedsbureauet Newspaq.