Ufaglært skulle søge job som akademiker
Jobnet matcher stadig ledige med job, de ikke er kvalificerede til. – Det er yderst utilfredsstillende, siger 3F’s Akasse.
Job som akademiker, projektleder, journalist eller fuldmægtig er næppe relevante at søge, hvis man er ufaglært. Og slet ikke, hvis man kun har gået otte år i skole. (Tegning: Bob Katzenelson) Job som akademiker, projektleder, journalist eller fuldmægtig er næppe relevante at søge, hvis man er ufaglært. Og slet ikke, hvis man kun har gået otte år i skole.
Alligevel var de blandt de 10 job, som en 44-årig mand fra Haderslev blev præsenteret for på jobnet først på sommeren.
Når ledige hver uge skal på jobnet og bekræfte, at de er jobsøgende, præsenteres de på ”min side” for et antal job, som systemet har fundet frem til dem.
I tilfældet med den 44-årige mand fra Haderslev var syv af 10 job, som Jobnet havde fundet og matchet ham med, helt irrelevante. Blandt andet job, der krævede uddannelser som ingeniør, akademiker og journalist.
- Det er en mand, som får hjælp af afdelingen hver uge, fordi han ingen it-færdigheder har overhovedet. Jamen, det er noget, vi oplever tit, at de jobannoncer, som systemet finder til de ledige, er helt hen i skoven og overhovedet ikke matcher deres kvalifikationer, siger Akassemedarbejder i 3F Vojens Ejvind Hansen.
- Folk forstår det jo ikke. De synes, det er noget mærkeligt noget, og føler sig magtesløse. De har fået at vide, at deres CV er nøglen til arbejdsmarkedet, men efterhånden mister de tiltroen til det. Vi er nødt til at sige til dem, at sådan er systemet bare, og de må prøve at lede efter job andre steder, i aviser eller hvor det kan være, siger Ejvind Hansen.
Han glæder sig over, at afdelingen kun har cirka tre procent ledige.
Ikke tilfredsstillende
I 3F’s hovedkasse er konsulent Hanne Skou Poulsen enig med den lokale Akasse.
- Det er naturligvis yderst utilfredsstillende, at vores medlemmer bliver matchet med job, de ikke er kvalificerede til. Det er at gøre grin med medlemmer, men jo også med de arbejdsgivere, der søger medarbejdere, siger hun.
- Desværre ser det ikke ud til, at Arbejdsmarkedsstyrelsen har tænkt sig at gøre noget ved det, tilføjer hun.
Arbejdsmarkedsstyrelsen har i forbindelse med tidligere omtale af en lignende sag fra Århus udtalt, at 3F er den eneste Akasse, der har kritiseret systemet, og at man må trække på smilebåndet, ”for der er ingen edb-systemer, der er perfekte”.