Ankestyrelsen har tillid til Herning Kommune

Vikarbureauer afviser Herning Kommunes ændrede forklaring i omstridte sygedagpengesager under partnerskabet med Falck Jobservice. Ankestyrelsen har ikke hørt vikarbureauerne, men fastholder alligevel tillid til kommunens nye forklaring.

Ankestyrelsen har tillid til Herning Kommune i sager om sygedagpenge.

Kommunale chefer: Meget beklageligt

Herning Kommunens beskæftigelseschef Carsten Lagoni og socialdirektør Jan Møller Iversen har sendt en fælles, skriftlig kommentar til Fagbladet 3F. De skriver blandt andet:

”Det er selvfølgelig meget beklageligt, at Beskæftigelsesankenævnet ikke har haft det rette grundlag for deres afgørelse. Men det bør bemærkes, at da Herning Kommune bliver opmærksom på fejlen fremsendes det korrekte grundlag til Beskæftigelsesankenævnet, der således havde mulighed for at revurdere deres afgørelser i lyset af dette.

Med hensyn til ajourføring af aftalegrundlaget er det ikke tilfredsstillende, at dette ikke er sket ved nyansættelser og forlængelser, og der er nu taget skridt til, at det fremadrettet sikres.

Herning Kommunes indlæg til brug for Ankestyrelsens behandling af de 42 sager, Ankestyrelsen optog til principiel behandling, er funderet på et grundigt juridisk arbejde. Formålet med dette arbejde har været at sikre en saglig belysning af sagen, samt at sikre at Ankestyrelsen ved behandlingen af sagerne havde et dækkende billede af sagernes faktiske forhold. Et sådant arbejde bakkes selvsagt op af den kommunale forvaltning.”

Ankestyrelsen har tildelt Herning Kommune usædvanlig hård kritik for at have givet forkerte oplysninger til Beskæftigelsesankenævnet om dens omstridte partnerskab med Falck Jobservice om behandling af sygedagpengesager. Samtidig modsiger to vikarbureauer, som har leveret sagsbehandlere i sager om stop for sygedagpenge, nu kommunens nyeste forklaring.

Alligevel fastholder styrelsen tillid til kommunens nye forklaring på trods af, at den står i fuldstændig kontrast til kommunens tidligere redegørelse om samarbejdet med Falck-firmaet og underleverandører.

- Det materiale, vi fik eftersendt fra Herning Kommune, har vi vurderet og fundet tilstrækkeligt troværdigt, siger Birger Stein Christensen, ankechef hos Ankestyrelsen.

For nylig godtog Ankestyrelsen Herning Kommunes forvandlede forklaring - og underkendte dermed Beskæftigelsesnævnet. Det betyder, at afgørelser om stop for sygedagpenge i en række borgeres sager ikke længere er ulovlige - og de skal alligevel ikke gå om.

Aftale for én skulle gælde for alle

Først forklarede Herning Kommune over for Beskæftigelsesankenævnet, at dens partner Falck Jobservice havde indgået en vikaraftale med firmaet Jobinplace. Og kommunen fremsendte en aftale til nævnet. Men efter kommunen havde tabt en lang række sygedagpengesager i nævnet på den baggrund, forvandlede kommunens forklaring sig over for myndighederne: Den fremsendte aftale var kun et udkast til en aftale.

I stedet påstod Herning Kommune nu, at alle vikarerne var hyret via en aftale mellem kommunen og Jobinplace. Den pågældende aftale var en ansættelseskontrakt for én sagsbehandler.

En ansættelseskontrakt, som imidlertid var indgået knap otte måneder før kommunens partnerskab med Falck Jobservice blev underskrevet.

Når partnerskabet fik nye sagsbehandlere, lavede Herning Kommune dog ikke nye aftaler eller en tillægsaftale til aftalen for denne ene vikar. Ifølge kommunens påstand skete størstedelen af kommunens dialog med Jobinplace ”telefonisk og kan alene dokumenteres ved partsforklaring”.

Ankestyrelsen har tillid til Herning Kommune

Aftale for én skulle gælde for alle

Herning Kommunes redegørelse til Ankestyrelsen