Kun overenskomst giver forhåndsgodkendelse
Medlemskab af Dansk Arbejdsgiverforening skal indebære overenskomst, før der gives adgang til forhåndsgodkendelse af østarbejdere. Det fastslår Udlændingeservice.
Dansk Arbejdsgiverorganisation offentliggjorde i september, at et medlemskab af DA ville være lig med en forhåndsgodkendelse til at ansætte østarbejdere.
Det har Udlændingeservice (det tidligere Udlændingestyrelsen) slået fast overfor HK.
Dansk Arbejdsgiverorganisation offentliggjorde i september, at et medlemskab af DA ville være lig med en forhåndsgodkendelse til at ansætte østarbejdere.
- DA forsøgte at omgå forpligtelsen til at skaffe ordentlige arbejdsforhold til udenlandske medarbejdere, der kommer hertil på Østaftalen. Ordningen med forhåndsgodkendelser er godt til at lette adgangen til arbejdskraft, men det gælder kun for de virksomheder, der kan dokumentere overenskomstmæssige forhold, siger sektorformand for HK/Privat Karin Retvig til HK's hjemmeside.
Arbejdsgiver skal sikre OK-forhold
Ordningen med forhåndsgodkendelser af virksomheder med overenskomstdækning blev skabt som følge af forliget om den reviderede Østaftale i Folketinget i foråret. Dansk Arbejdsgiverforening udsendte i den forbindelse en pressemeddelelse, hvor de bekendtgjorde, at man havde en aftale med Udlændingeservice om, at alle DA-medlemsvirksomheder kunne blive forhåndsgodkendt. Det er nu blevet afvist af Udlændingeservice i et svar til HK, hvor man blandt andet slår fast at:
"Det er en arbejdsgivers pligt at sikre, at der foreligger overenskomst på det område, hvor der ansættes arbejdskraft på baggrund af en forhåndsgodkendelse", hedder det på HK's hjemmeside.
DA: Ikke forsøg på snyd
HK, der har flere overenskomster på DA-området, er som det eneste fagforbund bundet af en 50 procents regel, der siger, at overenskomsten kun gælder de steder, hvor HK har minimum 50 procent af de ansatte inden for forbundets område som medlemmer. En regel som DA fastholder overfor HK, men gerne vil se igennem fingre med i forhold til Østaftalen.
Ifølge Ritzaus Bureau afviser DA, at man har forsøgt at snyde. Man stiller blot medlemsregistret til rådighed for Udlændingeservice.
Hvor om alting end er, så er det klart, at det kræver en kollektiv overenskomst at blive forhåndsgodkendt til at ansætte arbejde fra de såkaldte EU-8 lande, det vil sige Polen, Estland, Letland, Litauen, Tjekkiet, Slovakiet, Ungarn og Slovenien.