OK08/Først lønforhandling i februar
De første politiske forhandlinger om en ny overenskomst på det kommunale arbejdsmarked blev onsdag indledt. Der var hverken lønkroner eller arbejdsvilkår for de offentligt ansatte i spil, men derimod planlægning af forhandlingsforløbet, som mange eksperter har spået vil blive en svær omgang på grund af store forventninger til lønstigninger blandt de offentligt ansatte. Først i midten af februar næste år kommer det til handle om løn.
Kommunernes Landsforening (KL) og forhandlingsfællesskabet KTO har aftalt at mødes fire gange i januar og februar, hvor møderne har hver sit tema. Håbet er at kunne indgå en række delforlig i løbet af de to måneder.
”Vores mål er endnu engang at finde frem til en fælles løsning. Derfor planlægges forhandlingerne, så vi undervejs kan indgå delforlig vedrørende ikke-lønrelaterede emner. Forhandlingsplanen kan således medvirke til at bringe os tættere på vores målsætning. Også selv om vi udmærket er klar over, at det er nogle meget vanskelige forhandlinger, vi har foran os,” siger de to topforhandlere, KL's formand, borgmester Mads Lebech, og KTO's formand, Anders Bondo Christensen.
Når parterne mødes igen 11. januar skal det blandt andet handle om ferie og vilkår for tillidsrepræsentanterne. Den 25. januar er kompetenceudvikling, seniorer og fravær af familiemæssige årsager i spil, og den 8. februar skal der diskuteres trivsel og tryghed.
Lønspørgsmålet er først til forhandling på den afsluttende forhandlingsdag den 15. februar, men der bliver ikke et samlet forlig, før der er fundet en tilfredsstillende forhandlingsløsning på alle områder.