Kvinder på barsel har krav på ekstra pension

Pension: De fleste kvindelige medarbejdere på det private arbejdsmarked har krav på et ekstra pensionsbidrag, mens de er på barsel, takket være deres overenskomst. Mange er bare ikke klar over det.

Kvinder på det private arbejdsmarked har krav på ekstra pensionskroner, mens de er på barsel. (Foto: Colourbox)

Som nybagt mor med ni måneders anciennitet, har du typisk 14 ugers barselsorlov, hvor du får udbetalt fuld løn og pension.

Men mange ved ikke, at de også kan have krav på et ekstra pensionsbidrag. Det afhænger af din overenskomst, hvor meget du har krav på.

Normalt vil det ekstra pensionsbidrag stå på din lønseddel. Hvis du er i tvivl, kan du kontakte din arbejdsgiver, eller du kan tjekke det direkte hos dit pensionsselskab.

Tjek din pension online

Har du din pensionsordning i PensionDanmark, kan du gå ind på siden Din egen pension og tjekke, om pensionsindbetalingerne er forhøjet. Her kan du også få et overblik over, hvor meget du i alt har sparet op til pension med mere.

Har du din pensionsordning i Industriens Pension, kan du logge på Min Side og se, hvad der er indbetalt.

Hos både PensionDanmark og Industriens Pension logger du på med NemID.

Forskelle forhold alt efter overenskomst

Reglerne varierer på de enkelte overenskomster. For eksempel gælder reglen om ekstra pensionsbidrag ikke på overenskomsterne for de offentligt ansatte.

Der kan også være forskelle i de enkelte overenskomster om kravet til medarbejdernes anciennitet, for at de er berettiget til 14 ugers barselsorlov.

Du kan læse mere om dine rettigheder på den overenskomst, du er ansat under. På borger.dk er der flere oplysninger om barsels- og forældreorlov.