Forsiden NyhederLøntilskud sender ældre ledige i jobLedige, der har rundet de 50 år, har størst chance for at komme ud på arbejdsmarkedet igen, hvis de får job med løntilskud. Det viser en ny analyse fra Arbejdsmarkedsstyrelsen.Det har således ikke den store effekt at sende de ældre ledige i uddannelse, virksomhedspraktik eller kortere vejledningsforsøg. Det, der giver noget, er, hvis de ældre får lov til at komme ud i virksomheder og vise, hvad de kan.- En væsentlig del af de ældres kompetencer er den erfaring, man opbygger gennem et langt arbejdsliv. Derfor kommer det slet ikke bag på mig, at ældre er bedst tjent med at komme ud på en virksomhed og få lov til at præsentere sig selv og vise, hvad de kan, siger beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V) til Berlingske Tidende.Arbejdsmarkedsstyrelsens analyse viser, at det kun er 17 procent af de ældre, der kommer i uddannelsesaktivering, som får job efter endt aktivering. Det betyder ikke, at uddannelsesaktiveringen er overflødig, men man bør i fremtiden have et skarpere øje til, hvem den vil være effektiv for, mener ministeren.Den holdning deler chefkonsulent i Dansk Arbejdsgiverforening, Jørgen Bang-Petersen. Han mener, uddannelsesaktivering kun bør anvendes, hvis uddannelsen indeholder gode jobmuligheder.- Man skal være meget mere kritisk i forhold til hvilken type af uddannelse, der tilbydes de ældre. Det skal være uddannelse, der er rettet direkte mod et job med gode beskæftigelsesmuligheder, siger han.Jørgen Bang-Petersen mener, man i højere grad bør opfordre de ældre til at søge hen, hvor de ikke normalt ville søge. Det kan være inden for social- og sundhedsområdet, som har gode jobmuligheder.Af Julie Troldborg (NET-Redaktionen)