Fyret via sms-besked

At blive fyret er surt. Men værre er, når chefen ikke engang gider ofre en fyreseddel. Kim Antonsen og Ulrik Feddersen blev fyret via sms. Nu må de også kæmpe for deres løn.

Fra højre Kim Antonsen, Ulrik Feddersen og faglig sekretær John Bonnesen, der nu kæmper for pengene oven på sms-fyringen. (Foto: Poul Anker)

Bip-bip, bip-bip. For tjener Ulrik Feddersen og servicemedhjælper Kim Antonsen var det ikke bare lyden af en ny tekstbesked, der tikkede ind på mobilen. Det viste sig også at være lyden af en fyreseddel. De to 3F'ere er skuffede - og arrige. De blev nemlig fyret via en sms fra deres arbejdspladser, Højer Marsk Hotel og Emmerlev Klev Strandhotel. Begge steder er ramt af konkurs. - Jeg troede, sms'en var min vagtplan. Men de var nødt til at opsige mig, skrev ledelsen. Der var ikke råd til nyt køkken og fyr, fortæller Ulrik Feddersen. Han mangler 10.000 udbetalte lønkroner. Otte 3F'ere har i alt 120.000 til gode i løn og opsigelse. Dem prøver 3F Restauration Grænsen nu at skaffe via Lønmodtagernes Garantifond (LG). - Men vi kan heller ikke få vores lønsedler til LG, siger Kim Antonsen.

Holdt hen med fup og fiduser

3F konstaterede for flere måneder siden problemer på de to hoteller. De ansatte gik som løsarbejdere, uden ansættelsesbevis, uden pension og med alt for lav timeløn. Da faglig sekretær John Bonnesen fra 3F Restauration Grænsen ville tegne overenskomst, opdagede han, at Højer Marsk Hotel var under tvangsopløsning. De ansatte begyndte derfor at ane uråd, men ledelsen afviste. - De har altid bare snakket. Vi er blevet holdt hen med fup og fiduser, siger Kim Antonsen. Han og Ulrik blev så vrede over sms-beskeden, at de på Facebook har lavet en gruppe "det er ikke i orden at blive fyret via sms". Gruppen har allerede over 250 medlemmer. Hotellets bestyrer Brian Jensen har til flere medier udtalt, at han normalt kontaktede de ansatte på sms. Derfor ser han ikke noget forkert i opsigelse på mobilen.

I orden at blive fyret via sms?

Sygemeldinger og vagtplaner over sms. Det er mere og mere almindeligt, at vi bruger mobilen til at kommunikere med chefen. Men er det ok at blive fyret per sms? Har du lignende erfaringer? Giv dit besyv med i debatten. Skriv en kommentar i feltet efter artiklen.