Behovet for udlændinge overdrives
Arbejdsgiverne overdriver behovet for udenlandsk arbejdskraft. Det mener de store LO-forbund, 3F, HK, Dansk Metal og Dansk El-Forbund. Samtlige forbund fastholder ifølge en rundspørge fra Ugebrevet A4, at det danske arbejdsmarked kunne have udviklet sig til ”det vilde vesten” uden Østaftalen.
- De er ikke ærlige omkring det og vil gerne af med Østaftalen for at få flere udlændinge ind på arbejdsmarkedet og dermed skabe et lønpres nedad, siger næstformand i 3F Steen Andersen om arbejdsgiverne.
LO-forbundene mener, at med 130.000 ledige er der fortsat en stor arbejdskraftreserve, og anser derfor ikke behovet for udenlandsk arbejdskraft for at være lige så markant som Dansk Arbejdsgiverforening (DA) og Dansk Industri (DI).
- Vi er ikke ude på at underbetale hverken dansk eller udenlandsk arbejdskraft. Vi har bare et ønske om at skaffe den nødvendige arbejdskraft for at sikre opsvinget og fremtidens beskæftigelse. Oprigtigt talt synes jeg, at der er et efterslæb i fagbevægelsens holdninger på det her punkt, siger chefkonsulent Henning Gade fra DA og afviser dermed beskyldningerne fra fagbevægelsen.
Men Karin Retvig, formand for HK/Privat, slår tilbage. Det handler ikke om at undgå udenlandsk arbejdskraft, men blot et krav om, at de arbejder på danske vilkår.
Ph.d. i international økonomi Hans Kornø Rasmussen opfordrer arbejdsmarkedets parter til at bilægge striden om østarbejderne og i stedet koncentrere sig om at tiltrække arbejdskraft, da vi er i konkurrence med hele Vesten om de bedste medarbejdere.
- Vi har i forvejen en høj beskæftigelsesfrekvens, der er højere end alle andres, og kvinderne er ude på arbejdsmarkedet. Vi har ikke flere reserver at tære på, og derfor skal vi tiltrække endnu flere udlændinge til arbejdsstyrken, siger han.