Kulegraver Vestas-lukninger
Tillidsrepræsentanter på Vestas vil kulegrave fabrikslukningerne i håb om at mindske antallet af fyresedler. Samtidig skal der turbo på efteruddannelse til de fyrede.
Der er nok at tage fat på for tillidsrepræsentanterne på Vestas. Mandag skydes forhandlingerne i gang. Der venter tillidsrepræsentanterne på Vestas hårdt arbejde den kommende tid. Der er netop nedsat et forhandlingsudvalg på 60 personer - langt de fleste tillidsrepræsentanter, og de har to store opgaver: Kulegravning af grundlaget for de fabrikslukninger, Vestas' ledelse har lagt op til i håb om at reducere antallet af fyringer. Og at hjælpe de 2.000 fyrede videre.
- Vi stiller kritiske spørgsmål til de lukninger, der er lagt op til. Er de gennemtænkte? Der er næsten altid noget, der er overset, og vi arbejder på at få antallet af fyresedler ned. Men det bliver ikke i stort omfang, siger fællestillidsrepræsentant på Vestas Kim Thomsen.
Hjælper fyrede videre
Den anden store opgave bliver at hjælpe de fyrede videre.
- Vi skal i gang med kompetenceafklaring og efteruddannelse. Vi skal se på fratrædelsesordninger og fastholdelsesordninger til dem, der bliver tilbage for at lukke og slukke, siger Kim Thomsen, der understreger, at der er chok-stemning blandt tillidsfolkene.
- Det stiller store krav at hjælpe kollegerne samtidig med, at man selv måske er fyringstruet, siger han.
Uddannelse skal redde Nakskov
De ansatte på Vestas fabrik i Nakskov er allerede sendt hjem. Midt i orkanens øje er formand for 3F Vestlollland Jess Hansen ikke i tvivl om, at uddannelse skal redde Nakskov.
- Lukningerne er dybt rystende, men vi må holde hovedet koldt. Torsdag har vi møde med beskæftigelsesregionen, hvor vi skal drøfte fremtiden. Jeg forestiller mig, at der bliver frigivet midler til massiv efteruddannelse. Vi har i hvert fald ikke brug for flere jobsøgningskurser, for der er ingen job, siger han.