HK truer med storkonflikt
Der skal gevaldige lønstigninger til, hvis det offentlige skal undgå en storkonflikt til foråret, lyder det fra både HK og SL.
HK og Socialpædagogernes Landsforening ruster sig til konflikt på det offentlige område til foråret. (Arkivfoto.)
Adskillige tillidsrepræsentanter fra HK og Socialpædagogernes Landsforening har fortalt til Nyhedsbrevet 3F, at man er mere end parat til en storkonflikt i starten af foråret, hvis forventningerne til de kommende overenskomstforhandlinger ikke bliver indfriet.
Tillidsrepræsentanterne og ledelsen i HK har for nyligt haft et informationsmøde, hvor netop strejkemuligheden blev diskuteret.
HK klar til konflikt
Det bekræfter formand i HK Kommunal, Kim Simonsen overfor Nyhedsbrevet 3F.
- Der er ingen tvivl om, at våbnene bliver pudset lige nu. Over hele linjen lyder det fælles fra tillidsrepræsentanterne, at man er klar til en storkonflikt. Det kom meget klart frem på vores møde, siger formanden.
Han mener, at medlemmerne forståeligt har tårnhøje forventninger til de kommende forhandlinger.
- Vi har set finansministeren fortælle om, hvor fantastisk det går. Så må man jo også forvente, at der sker kraftige lønstigninger i det offentlige, lyder det fra Kim Simonsen.
Han er helt klar på en konflikt, hvis forventningerne ikke bliver indfriet.
- Vi pudser konfliktberedskabet af, og håber på, at truslen vil være nok til at få en ordentlig overenskomst, siger Kim Simonsen.
"Særlig situation"
Også i Socialpædagogernes Landsforening (SL) er man klar til en varslet konflikt.
- Det er slet ikke usandsynligt, at en konflikt kommer på tale. Det er klart, at forventningerne er høje til de kommende forhandlinger. Og størstedelen af disse forventninger skal indfries, siger teknisk forhandlingsleder i SL, Karsten Esbjerg.
Selv om man fra SL's side ikke har drøftet strejkemulighederne, så betegner Karsten Esbjerg de kommende overenskomstforhandlinger som en "særlig situation" efter mange års økonomisk boom i Danmark
- Medlemmerne ser frem til en vellykket overenskomst med højere løn og bedre arbejdsvilkår. Og de krav skal selvfølgelig indfries, siger Karsten Esbjerg til Nyhedsbrevet 3F.