SKAT taber til rengøringsfolk
Tre rengøringsassistenter blev ikke hørt, før SKAT ville udlicitere deres arbejde. Det er overenskomstbrud, slår Arbejdsretten fast.
Rengøringsassistenter skal høres og inddrages, før der træffes beslutning om at udlicitere rengøringen. (Arkivfoto.)
Det slår Arbejdsretten fast i ny afgørelse.
Tre rengøringsassistenter ved SKAT Betalingscenter i Ringkøbing havde fået nys om, at "noget var i gære". Pludselig lå brevet der så: SKAT ville udlicitere deres arbejde. Men forinden var de tre ansatte eller deres organisation (3F) ikke blevet inddraget i beslutningen. Og det skal de ifølge overenskomsten, slår Arbejdsretten fast.
Mange sager
Sagen er en ud af mange. Ofte bliver rengøringsassistenter ikke hørt, når der skal udliciteres, er Michael Haas' erfaring. Han er forhandlingssekretær i 3F.
- Selvom løbet måske ser ud til at være kørt, skal vi for medarbejdernes skyld stadig gå ind i processen. At vi fra 3F's side gør opmærksom på brudte aftaler, kan også få arbejdsgiveren til at bremse op og sige, hov, kan vi finde en anden løsning, siger Michael Haas.
SKAT slipper for bod
Arbejdsgiveren slipper i den aktuelle sag for bod. For ifølge dommerens udlægning gør SKAT et berettiget forsøg på at gøre skaden god igen og kontakte 3F-afdelingen, da de opdager fejlen.
Men på det tidspunkt er fristen udløbet, og 3F Ringkøbing-Holmsland har overgivet sagen til 3F-forbundet.
- Jeg synes ikke, de skulle være sluppet for bod, siger faglig sekretær Freddy Pedersen.
I SKAT er der tilfredshed.
- Vi er glade for afgørelsen, fordi vi mener, at vi rettede op på fejlen, og det er taget til efterretning. Det er ikke noget, vi har gjort bevidst. Og fremadrettet vil vi selvfølgelig sørge for at følge procedurerne, siger Anders R. Andersen, personalechef i SAC, Skatteministeriets Administrative Center.