Fyring af synshandicappet i strid med EU

Det var i strid med EU's handicap-direktiv, at en synshandicappet kvinde sidste sommer blev fyret fra sit job som receptionist ved Center for Specialundervisning i det daværende Roskilde amt.

Det har arbejdsgiveren nu erkendt, og den 56-årige Lizzi Nordlund Larsen har fået 100.000 kroner og en ekstra månedsløn i erstatning, skriver HK-bladet Sjælland.
Centret, der også rummer en afdeling for synshandicappede, fyrede angiveligt Lizzi Nordlund Larsen, fordi hendes job havde fået nyt indhold, som hun som synshandicappet ikke kunne klare. Selv mener hun, at hun blev fyret, fordi hun kom til at overse et par viceforstandere, der efterfølgende klagede til hendes chef.
Lizzi Nordlund Larsen henvendte sig til HK Sjælland, der gav sagen videre til juridisk afdeling i HK/Danmark. Her var man ikke i tvivl. EU's handicapdirektiv var overtrådt. Med til historien hører, at LizziNordlund Larsens chef i et brev til hende anerkendte hendes kvalifikationer, at hun var vellidt, og at man var tilfreds med hendes indsats.
Amtets Center for Specialundervisning er efter kommunalreformen kommet ind under Roskilde Kommune, og her har man ikke ønsket at ende i retten og har derfor indgået forlig med Lizzi Nordlund Larsen og HK.