Ansatte vil have sunde chefer
Fire ud af fem medarbejdere mener, det er vigtigt, at chefen er et sundhedsmæssigt forbillede for de ansatte.
79 procent af medarbejderne er enige eller helt enig i, at det er vigtigt, at chefen sundhedsmæssigt er et forbillede for arbejdspladsen.
Det viser en undersøgelse, bygget på interviews med 1.100 danskere, som Capacent Epionion har foretaget for PFA Pension, og som Børsen omtaler.
PFA-direktør Lars Ellehave-Andersen er ikke overrasket over resultatet.
”Det er ikke nok at give medarbejderne adgang til fitnesscentre og sund mad, hvis man ikke understøtter det ledelsesmæssigt, og her forventer medarbejderen, at ledelsen går forrest med et godt eksempel. Man skal skabe sammenhæng mellem det, man siger, og det, man gør,” siger Lars Ellehave-Andersen.
Miljøkonsulent i Ledernes Hovedorganisation Signe Tønnesen siger til Børsen, at det sender et uheldigt signal til medarbejdere, hvis man som leder ikke går med på de sundhedsfremmende ordninger og undlader at indtage sin egen medicin.
”Men det så er sagt, er det vigtigt at understrege, at det at kunne dyrke motion ikke er den eneste kvalifikation som leder. Det skal være frivilligt for medarbejderne, og det skal også gælde lederne,” siger Signe Tønnesen.
Undersøgelsen fra PFA Pension viser også, at medarbejderne i højere grad end tidligere er klar til at drøfte sundhed med chefen.
”Der er en større accept af, at arbejdspladsen spiller en rolle, og der er en accept af, at man som arbejdsgiver går tættere og tættere på medarbejderne, også når det gælder sundhed,” siger professor Henrik Holt Larsen, der forsker i ledelse på handelshøjskolen i København.
Ifølge Signe Tønnesen skal sundhedsledelse i langt højere grad på dagsordenen i bestræbelserne på at rekruttere og fastholde arbejdskraften.
”Sundhed er endnu en opgave i den lange række af opgaver, som lederen skal tage sig af i dag. Levealderen er næsten stagneret, og der bliver flere og flere fede, og vores kondital bliver lavere. Så der er en vigtig samfundsmæssig opgave, og hvis man ser på virksomhederne, så har de også en interesse i sundhedsfremmende ordninger,” siger Signe Tønnesen til Børsen.