Chefer vil gerne lede sundt

Sundhed er ikke noget, lederne rynker på næsen af, tværtimod. Men de mangler redskaberne til at gøre arbejdspladsen sund.

I en stor sundhedsundersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation har ca. 85 pct. af omkring 1.200 ledere svaret ja til, at sundhed bør være en del af personalepolitikken. Samtidig viser en Greens-analyse, at medarbejderne også gerne vil have sundhed ind på arbejdspladsen. 75 pct. ville tage imod et tilbud om motion og sundhed fra arbejdsgiveren, hvis de fik det. Men 44 pct. af disse medarbejdere mener ikke, deres arbejdsplads gør nok for at fremme sundhed.

Selvom tallene ikke kan sammenlignes direkte, mener Helle Bruun Madsen, ledelsesrådgiver i Leder Sparring, at det indikerer, at der er et uudnyttet potentiale for en sundhedsindsats.

”De fraværende sundhedspolitikker og sundhedsfremmende foranstaltninger kan være et udtryk for, at danske ledere famler i blinde og er usikre på, hvordan de griber opgaven an. De færreste ledere er jo uddannet i sundhedsledelse,” siger hun.