Offentligt ansatte har seks krav til ny politik
11 faglige organisationer er gået sammen om seks krav til en ny velfærdspolitik: Ud med tvungen udlicitering - ind med tilliden til medarbejderne.
Sidste år krævede cirka 3.000 tillidsrepræsentanter til stormøde stop for flere nedskæringer i det offentlige. Tiltaget i dag er endnu et forsøg på at kræve en ny velfærdspolitik
Sådan lyder tre ud af seks kontante krav, som 11 faglige organisationer stiller til en ny regering.
De faglige organisationer er gået sammen om en stor velfærdskonference onsdag. Hér drøftes med eksperter, hvordan velfærdssamfundet bør udvikle sig. Og de offentligt ansatte har deres bud. De er nemlig godt trætte af konstant at blive ramt af sparekniven. Eller passivt at måtte se til, at den indsats, de udfører, ikke er tilstrækkelig på grund af mangel på ressourcer.
Væk med de 31,5 procent
For 3F'ere i det offentlige vil det især have betydning, hvis der ændres på, at 31,5 procent af de kommunale opgaver skal konkurrenceudsættes i 2012. En aftale, Lars Løkke Rasmussens regering har indgået med kommunerne.
- Vi har håbløse eksempler på, hvordan det ender rundt om i kommunerne. Vi må holde S og SF fast på deres udmeldinger før valget om, at der skal gøres noget ved den form for tvungen udlicitering, siger formand for 3F's offentlige gruppe, Ellen K. Lykkegård.
I maj 2010 mødtes cirka 3.000 tillidsrepræsentanter til stormøde i Fredericia med krav om stop for flere nedskæringer i den offentlige sektor. Tiltaget i dag er endnu et forsøg på at blæse liv i en ny velfærdspolitik.