Flertallet i kommunalbestyrelsen i Gentofte har med 17 ud af 19 stemmer skærpet kursen mod social dumping og unfair konkurrence fra underbetalt udenlandsk arbejdskraft:
Partierne bag aftalen finder det vigtigt at sikre lige konkurrencevilkår for alle entreprenører, der byder på anlægsopgaver i Gentofte Kommune samt sikre overenskomstmæssige vilkår for alle medarbejdere tilknyttet kommunens anlægsopgaver.
Kommunen ønsker, at der skal være lovlige forhold på byggepladserne. For at sikre dette skal kommunen samarbejde med andre myndigheder ved blandt andet at sende indsamlet dokumentation videre til relevante myndigheder.
Efter overenskomsten
Gentofte Kommune vil sikre, at totalentreprenøren og eventuelle underentreprenører tilsikrer arbejdere løn, arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end den gældende kollektive overenskomst.
Gentofte Kommune kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til denne forpligtelse. Totalentreprenøren skal fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som underentreprenørers arbejdstagere.
Overtrædelse af arbejdsklausulen udgør en væsentlig misligholdelse af aftaleforholdet. Gentofte Kommune kan ophæve kontrakten med øjeblikkelig virkning.