Lynjustits mod løndumping virker
Nyt effektivt redskab i kampen mod social dumping har givet 1,6 millioner kroner i bod og efterbetaling af løn i 52 sager.
- Hastigheden er helt afgørende i sagerne om underbetaling af udenlandsk arbejdskraft, siger forhandlingssekretær Palle Bisgaard.
3F og TIB har i alt behandlet 52 sager efter de nye regler om udenlandsk arbejdskraft i overenskomsterne, som trådte i kraft 1. april 2010.
- 90 procent af de 52 sager fra maj til i dag er afgjort med betaling af 800.000 kroner i bod og 800.000 kroner i efterbetaling af løn, feriepenge og pension. Desuden er der tegnet en række overenskomster med udenlandske firmaer, siger Palle Bisgaard, der er forhandlingssekretær i 3F og koordinerer indsatsen mod social dumping.
Mellemmand
Han anerkender Dansk Byggeri som en konstruktiv samarbejdspartner i kampen mod underbetaling og omgåelse af overenskomsterne. Dog siger han:
- Det er bekymrende og overraskende, at det i halvdelen af sagerne er danske virksomheder, der har skaffet den underbetalte arbejdskraft via en mellemmand i eksempelvis Polen.
Tidligere skulle faglige sager med underbetalt udenlandsk arbejdskraft gennem det fagretlige system, og det kunne tage ganske lang tid. 3F og TIB har vundet et stort antal sager i Arbejdsretten. Men det har i praksis ikke været muligt at inddrive millionerne i udlandet.
- Fra vi konstaterede sagerne om underbetaling, til de blev afgjort i Arbejdsretten, så var byggeriet færdigt og de udenlandske bygningsarbejdere over alle bjerge, forklarer Palle Bisgaard.