Derfor skal du efteruddanne dig
Behovet for uddannet arbejdskraft stiger. Der er derfor mange gode grunde til at efteruddanne sig.
Det er aldrig for sent at lære noget nyt eller tilegne sig nye kompetencer. (Foto: Colourbox)
Virksomhederne sparer, mens de ansatte er tilbageholdende med at kræve efteruddannelse. Men det er at skyde sig selv i foden, siger LO-sekretær Ejner K. Holst.
Her er hans argumenter for, at du skal tilbage på skolebænken.
3 gode grund til efteruddannelse
1. Vedligehold din markedsværdi
Arbejdsmarkedet er dynamisk. Det ændrer sig hele tiden. Det er næsten udelukkende i opadgående retning, og det betyder, at for at bevare dit job og have muligheden for et nyt job, er du nødt til at udvikle dine kompetencer.
2. Større indflydelse og tilfredshed
Jo mere, du ved, om det du laver, jo større selvtilfredshed får du. Samtidig øger du muligheden for at få større indflydelse på din arbejdsplads. Og jo større forståelse, du har, jo større muligheder har du for at byde ind og indrette din arbejdsgang lidt smartere.
3. Nyt job eller ny løn
Det, at fylde på sin viden hele tiden, gør, at man har muligheden for at bevæge sig på arbejdsmarkedet. Ved at kunne mere, øger man chancen for, at der er andre, der kan bruge en. Og så bliver man samtidig mere værd for virksomheden, og kan derfor kræve højere løn.