Ufaglærte mangler motivation

Arbejdsformidlingen (AF) skal arbejde langt mere målrettet med at fremme de ufaglærtes lyst og motivation til at arbejde.

Det er en af hovedkonklusionerne i en rapport fra Rambøll. Heri fremhæver 605 virksomheder i hovedstadsområdet, at de ufaglærtes manglende motivation og lyst til at arbejde er et langt større problem end manglende faglige kvalifikationer.
Arbejdsmarkedsrådet erkender, at der må skrides ind.
- Hvor vi tidligere har satset på de faglige kvalifikat ioner, skal der ske et skift, så vi får langt mere fokus på motivationen til at arbejde, siger formand for Arbejdsmarkedsrådet, Peter Kay Mortensen, til Morgenavisen Jyllands-Posten.
Han foreslår blandt andet, at en introduktion i personlige kompetencer og motivation hos AF landet over skal få de ledige hurtigt tilbage på arbejdsmarkedet.
Hos Arbejdsmarkedsstyrelsen, der er den øverste myndighed i AF-systemet, falder forslaget i god jord.
- Det er rigtigt at satse på systematisk at øge motivationen hos denne gruppe. Vi bevæger os væk fra industrisamfundet, og det stiller krav til de ufaglærte om også at tage andre job end dem, de har drømt om, siger sekretariatschef i Arbejdsmarkedsstyrelsen, Erik Holck Hansen, til Jyllands-Posten.
Rambølls undersøgelse dækker Storkøbenhavn og Frederiksborg Amt.