Fyret for at ville arbejde
Tre serviceassistenter er blevet fyret, fordi de ikke ville gå ned i tid. Fyringerne er usaglige, afgør nævn. Det koster nu ISS 75.000 kroner i erstatning.
Dejligt at mus, der råber op, kan vinde over elefanten, siger (fra venstre) Omaru Sylla, Khadar Nuur og Mohamed Ahmed. (Foto: Lars Horn)
Virksomheden, hvor de arbejdede, gik på fordeling. Derfor ville ISS også sætte rengøringen ned i tid. Men det er stik imod overenskomsten, oplyser faglig sekretær Inge Sørensen, 3F Aalborg.
I kølvandet på nej'et til fordeling blev Omaru Sylla, 36 år, fra Liberia og de somaliske kolleger Mohamed Ahmed, 31 år, og Khadar Nuur Omar, 36 år, fyret.
Usaglige fyringer
- Vi er af den opfattelse, at det hele begynder, da ISS varsler arbejdsfordeling og bagefter truer med at fyre de ansatte, der er i 3F, siger Inge Sørensen.
ISS har da også måttet erkende, at fyringerne var usaglige. Det skete, efter at sagen var i Afskedigelsesnævnet.
De tre servicemedarbejdere har i et forlig fået henholdsvis to gange 30.000 kroner og 15.000 kroner i erstatning.
Forskellige begrundelser
Advarslerne og siden fyringerne af de tre medarbejdere blev begrundet vidt forskelligt:
- Pludselig måtte jeg ikke gå tidligt en fredag. Det var ellers normalt, at vi måtte gå, når servicelederen havde kontrolleret vores område, fortæller Omaru Sylla.
Khadar Nuur Omars fly hjem efter en ferie i Somalia blev aflyst.
- Det ringede jeg et par dage før og sagde. Så kunne jeg bare blive helt væk, fik jeg at vide.
ISS afviser anklager
Lotte Andersen, jurist i ISS, afviser, at nogen er blevet jagtet.
- ISS indgik ikke forlig med 3F, fordi fyringerne er usaglige, men fordi koncernen er nødt til at kigge på ressourcer i forhold til retssager, siger Lotte Andersen.