Pensionsformuer kan give flere job
Milliarderne i pengetankene hos pensionsselskaberne kan i samarbejde med det offentlige skabe en bedre infrastruktur, vækst og dermed flere arbejdspladser. Ny rapport stiller skarpt på fordelene.
Milliardformuer i pensionsselskaberne kan forbedre infrastrukturen og dermed skabe vækst og ikke mindst beskæftigelse. (Colourbox) Ny rapport stiller skarpt på, hvordan det offentlige sammen med private investorer kan forbedre infrastrukturen, væksten og velfærdssamfundet. En øget byggeaktivitet vil også skabe nye arbejdspladser til gavn for beskæftigelsen.
- Udviklingen af velfærdssamfundet kræver, at den grundlæggende infrastruktur til stadighed opdateres. Det er afgørende for den langsigtede konkurrenceevne og for væksten i samfundet, at vi har en effektiv offentlig infrastruktur. Samarbejder mellem det offentlige og private investorer kan blive et vigtigt middel til at nå disse mål.
Det fastslår Anders Eldrup og Peter Schütze på baggrund af et større udredningsarbejde om fordele og ulemper ved det såkaldte OPP-samarbejde (Offentlig-Privat-Partnerskab), hvor det offentlige og private samarbejder om større projekter.
Nye projekter
Anders Eldrup er tidligere administrerende direktør for Dong Energy og departementschef i Finansministeriet. Peter Schütze er forhenværende administrerende direktør i Nordea Danmark.
De fem største pensionsselskaber hyrede sidste efterår de to tidligere topchefer til at stå i spidsen for projektet, som skulle analysere mulighederne ved OPP.
- Rapporten peger på, at der er en række fordele ved, at private aktører som pensionskasserne arbejder sammen med det offentlige om at anlægge og drive store infrastrukturprojekter, siger administrerende direktør Torben Möger Pedersen fra PensionDanmark.
Flere fordele
- Det kunne være en havnetunnel i København, nye skoler eller en udbygning af vejnettet. Kernen er, at vi fremover kan få sat gang i flere byggeprojekter, hvis vi organiserer dem i offentlige private partnerskaber, fortsætter Torben Möger Pedersen.
PensionDanmark skal som andre pensionsselskaber sikre, at medlemmerne får et så stort udbytte af deres indbetalte pensionsmidler som muligt. Selskabet har selv positive erfaringer med OPP-modellen via erfaringerne fra havmølleparkerne ved Anholt og Nysted, der skaber et fornuftigt afkast og danske arbejdspladser.
- Det vil også skabe nye jobs, blandt andet for mange 3F'ere. Som investor er det naturligvis en stor ekstragevinst, når vi på den måde kan gå nye veje og være med til at skabe arbejdspladser for vores medlemmer, understreger Torben Möger Pedersen.