Boom i efteruddannelse

Stor stigning i antallet af ansatte, der efteruddanner sig med økonomisk støtte fra uddannelsesfonde. Fra blot 991 uddannelsesforløb i 2008 til 25.000 i 2011.

Udviklingen med flere på efteruddannelse med støtte fra udviklingsfonde forventes at fortsætte i 2012.Udviklingen med flere på efteruddannelse med støtte fra udviklingsfonde forventes at fortsætte i 2012.

I 2008 blev det en ret i overenskomsterne at få betalt efteruddannelse. Efter en meget beskeden start viser nye tal, at der for alvor er kommet gang i kurserne. Fra 991 uddannelsesforløb i 2008 til godt 25.000 forløb i 2011.

Tallene stammer fra PensionDanmark, der styrer pengene i uddannelsesfonde inden for en halv snes brancher. På 3F's område er det på det grønne område, bygge-anlæg, transport, privat service og hotel og restauration.

Fonde er en succes

Formand for 3F Poul Erik Skov Christensen pointerer, at så mange uddannelsesforløb beviser, at fondene er en succes.

- Det var rigtigt set i forhold til arbejdsmarkedets behov, at fondene blev etableret som en del af overenskomsten. De historier, der har kørt i medierne om, at penge i uddannelsesfonde samler støv, har intet hold i virkeligheden, siger Poul Erik Skov Christensen.

Stigningen i uddannelsesforløb alene i forhold til sidste år er også markant. Fra godt 16.000 forløb til de godt 25.000 i år. Samlet er der i perioden 2008-2011 gennemført 57.000 uddannelsesforløb og udbetalt godt 75 millioner kroner i støtte.

Samler ikke støv

Lige nu står 119 millioner kroner tilsammen i fondene, men de samler ikke støv, påpeger Torben Möger Pedersen, administrerende direktør i PensionDanmark.

Han forklarer, at der opkræves penge til fondene for et halvt år ad gangen.

- Vi har lige afsluttet en opkrævningsrunde. Derfor er kassebeholdningen stor. Men de penge skal jo bruges på uddannelse i første halvår 2012. Så det er bare med at komme i gang med at søge, siger Torben Möger Pedersen, der forventer, at den positive kurve fortsætter i 2012.