Sundhedsordning til byggefolk
De ufaglærte 3F'ere på maler-overenskomsten får samme muligheder som malersvendene.
Nu bliver en del af 3F'erne i byggeriet omfattet af en kollektiv sundhedsordning. (Foto: Falck Healthcare.) Bygningsarbejderne i 3F har hidtil pure afvist at gøre brug af kiropraktor og fysioterapeut til en del af overenskomsten.
Nu bliver en del af 3F'erne i byggeriet dog alligevel omfattet af en kollektiv sundhedsordning.
Det drejer sig om de forholdsvis få arbejdere, der er omfattet af overenskomsten mellem 3F og arbejdsgiverorganisationen Danske Malermestre.
3F'erne kobles på en aftale, som Malerforbundet og Danske Malermestre tidligere har indgået.
- Baggrunden er, at Malerforbundet er den store overenskomstpart i forhold til Danske Malermestre, og at Malerforbundet derfor naturligvis forhandler overenskomst først. Ved overenskomstforhandlingerne i 2007 fik man gennemført et af malersvendene højt prioriteret ønske om at få en arbejdsgiverbetalt sundhedsordning, siger Kim Lind Larsen, forhandlingssekretær i Byggegruppen i 3F.
Han finder det derfor helt naturligt, at de ufaglærte 3F'ere på området får samme ordning.
- I det daglige går vores medlemmer sammen med malersvendene og er omfattet af mere eller mindre identiske overenskomster, og derfor er det også naturligt, at de med hensyn til sundhedsordningen får samme rettigheder og tilbud som de malere, de arbejder sammen med, siger Kim Lind Larsen.
Betaling af kiropraktor og gratis rådgivning
Sundhedsordningen giver ret til dækning af udgifter til fysioterapi og kiropraktik, såfremt lidelsen er opstået som følge af arbejdet.
Desuden er en omfattende sundhedsrådgivning en væsentlig del af ordningen. Den enkelte får fri adgang til råd og vejledning i forbindelse med sygdom og sundhed samt eksempelvis motion, kostvejledning, stress og rygeafvænning.
Ordningen er etableret i samarbejde med Alka Forsikring og SOS International.
Ordningen er netop godkendt af godkendt af bestyrelsen for Byggegruppen i 3F og er trådt i kraft.
Blot et par hundrede 3F'ere er omfattet af overenskomsten og sundhedsordningen.