Privat Service venter på de store isbrydere
Intensive OK-forberedelser i Privat Service, Hotel og Restauration. Forhandlerne fokuserer på de specielle krav.
Fuld løn under sygdom er et af hovedkravene på rengøringsområdet. (Arkivfoto.)
- Det bliver jo ikke os, der bryder isen og lægger linjerne for lønnen, som altid er et stort emne. Derfor koncentrerer vi os om de krav, der er mere specielle for os, siger formand Tina Møller Madsen.
Rengøring har forberedt sig
På rengøringsområdet er der fuld gang i temadrøftelser, og 18. januar er der OK-møde på Nyborg Strand. Konferencen følger op på en stor konference i Middelfart i september.
Her blev hver eneste paragraf i overenskomsterne for hotel og restauration, rengøring, kantine og søfart tygget igennem. Det førte senere til de tema-krav, der kommer i spil ved de kommende forhandlinger.
Temaerne for rengøringsområdet er fuld løn under sygdom, forholdet til underleverandører, mere ens regler for anciennitet samt uddannelse.
Sidst i januar skal der være fælles afrapportering mellem DI samt 3F og Serviceforbundet, der også er med i OK-forhandlingerne.
Den2. februar skal de snævre forhandlingsudvalg efter planen mødes første gang.
Krisesnak er en svær modstander
Næstformand John Frederiksen er topforhandler for hotel og restauration. Han frygter, at al snakken om krise vil blive en vanskelig modstander.
- Krisetider er ikke ensbetydende med, at vi skal holde igen. Der skal være plads til almindelig lønudvikling. Men det bliver svære forhandlinger.
John Frederiksen sætter stor lid til en omfattende brancheanalyse, der er lavet siden forhandlingerne i 2007.
- Heldigvis har vi denne gang fået skabt et fælles billede af branchen.
Også inden for hotel og restauration har der siden december været temadrøftelser.
- Dem tager vi udgangspunkt i, når vi mødes første gang 20. januar, siger John Frederiksen.