Faglig sejr besvaret med fyresedler

Byggefirma løber fra løn til polske arbejdere på tilsammen 1,8 millioner kroner - fagforeningerne går nu efter bygherren.

Faglig sekretær Jesper Nielsen, her foran rækkehusbyggeriet i Helsinge, er forarget over, at byggefirma løber fra regningen og snyder polske arbejdere.
 (Foto: Harry Nielsen.)Faglig sekretær Jesper Nielsen, her foran rækkehusbyggeriet i Helsinge, er forarget over, at byggefirma løber fra regningen og snyder polske arbejdere. (Foto: Harry Nielsen.)

27 polske bygningsarbejdere har uden tvivl svært ved at glæde sig over en faglig sejr som følge af deres medlemskab af 3F. Få dage efter de havde jublet over at få anerkendt et krav på over en million kroner i manglende løn og pension, fik de set bagsiden af visse dele af den danske byggebranche: De blev fyret og i den forbindelse også snydt for løn for de sidste tre uger af ansættelsesforholdet. - Vi ser mange plattenslagere i byggebranchen, men dette er simpelthen for groft, siger Jesper Nielsen, faglig sekretær i 3F Frederiksborg, om Byggefirmaet Bo Bedre Aps' kynisme. 26. juli anerkender firmaet og Dansk Byggeri en stribe overenskomstbrud, blandt andet manglende løndele, manglende pensionsindbetaling og manglende søgnehelligdagsbetaling. Samlet er kravet på vegne af de polske arbejdere gjort op til 1,05 millioner kroner. Bo Bedre får seks uger til at betale og i øvrigt få bragt andre forhold i orden. Men bare fire dage senere - 30. juli - får alle polske ansatte en fyreseddel. Firmaet opgiver at betale det anerkendte tilgodehavende. Polakkerne får i forbindelse med opsigelsen heller ikke løn for de seneste tre ugers beskæftigelse, svarende til 800.000 kroner. Det samlede krav mod Bo Bedre er derfor nu på godt 1,8 millioner kroner. Nyhedsbrevet 3F har forgæves forsøgt at få en kommentar fra Bo Bedres direktør Olav Rodhe. Firmatelefonen svarer ikke, og firmaets hjemmeside er nedlagt.

Krav nu mod bygherren

Byggefirmaet Bo Bedre Aps har murer- og tømrerentreprisen i forbindelse med et stort rækkehusbyggeri i Helsinge i Nordsjælland. Her er byggefirmaet Henrik Nielsen A/S som bygherre i gang med at opføre 26 rækkehuse i Nygade. Byggefagforeningerne i Nordsjælland har som konsekvens af det uindfriede lønkrav mod Bo Bedre blokeret murer- og tømrerarbejdet på byggepladsen. Bygherren kan ikke hyre andre byggefirma til det entreprisearbejde, hvorfra lønkravet stammer. - Hvis byggefirmaet ikke kan eller vil betale, så må bygherren betale polakkerne for det arbejde, som de har udført - i øvrigt til alles tilfredshed, siger Jesper Nielsen. - Det er bygherren, der får økonomisk udbytte af polakkernes arbejde, så det er kun naturligt, at han må garantere for den manglende løn, siger Jesper Nielsen. Det er ikke lykkedes at få en kommentar fra bygherre Henrik Nielsen.

Medlemskab af Dansk Byggeri udnyttes

I de nordsjællandske byggefagforeninger mener man, at sagen er et typisk eksempel på, at useriøse byggefirmaer så at sige køber sig adgang til udenlandsk arbejdskraft og efterfølgende plat ved at melde sig ind i Dansk Byggeri. - Som medlem af Dansk Byggeri er et firma overenskomstdækket og automatisk forhåndsgodkendt til at ansætte østarbejdere, men der er desværre mange firmaer, som ikke har helt tjek på overenskomsten, for nu at sige det diplomatisk, siger Jesper Nielsen. - Derfor må vi simpelthen forlange af Dansk Byggeri, at de er langt mere omhyggelige, når de optager nye medlemsvirksomheder og gør en aktiv indsats for at fortælle om forpligtelserne og ikke mindst tjekke, om de rent faktisk overholder overenskomsten. Det kan for eksempel nemt gøres ved kontrol af pensionsindbetalinger. Den konkrete sag viser, at medlemsvirksomhederne sætter det fagretlige system ud af kraft ved simpelthen at dreje nøglen, når kravene mod dem er dokumenteret og anerkendt. De har blot benyttet medlemskabet af Dansk Byggeri til at få ro til i en periode at score en gevinst og så lukke og slukke, når regningen skal betales. I tilfældet fra Helsinge er de mange overenskomstbrud afdækket, efter at de polske arbejdere er blevet medlem af 3F og blevet gjort bekendt med overenskomsten.