Skraldekonflikt i hårdknude

Drøftelser mellem tillidsfolk og ledelse på Vestforbrænding strandet. Strejke fortsætter.

Drøftelser mellem tillidsfolk og ledelse på Vestforbrænding strandet.Drøftelser mellem tillidsfolk og ledelse på Vestforbrænding strandet.

Selvom Vestforbrænding normalt arbejder hele ugen, ligger alt stille for tiden på anlægget i Glostrup.

Et forsøg på dialog fra medarbejderne er mislykkedes. Kort før middag fredag strandede også et kompromisforsøg fra 3F Vestegnen. Mandag morgen besluttede medarbejderne at fortsætte den overenskomststridige strejke.

De strejkendes aktionsgruppe strikkede torsdag et forslag til en mødedagsorden sammen og bad fredag tillidsfolkene gå til ledelsen.

- Der var ikke tale om et forsøg på forhandling, men et grundlag for at komme videre. Ledelsen ville godt imødekomme medarbejderne på et par punkter, men med hensyn til den store hurdle - bemandingen på vagtholdene - stod den fast, siger faglig sekretær Jan Nielsen, 3F Vestegnen.

Han gjorde selv et sidste forsøg på en åbning for at få afsluttet strejken.

Kompromisforslag

- Der ligger efterhånden en del affald ophobet rundt omkring på grund af strejken. Vi foreslog så at beholde den nuværende bemanding på vagtholdene to-tre uger for at få bund i affaldspuklen.

- Havde ledelsen sagt ok, var folkene allerede i arbejde nu. På den måde var ledelsens betingelse for at gå i forhandling opfyldt – nemlig at der arbejdes på pladsen igen, påpeger Jan Nielsen.

Arbejdsnedlæggelsen var torsdag på et hastemøde i Arbejdsretten. Her fik de strejkende 3F'ere og FOA'ere en frist til at gå i arbejde i fredags. Ellers kan skærpet bod komme på tale.

- Vi kunne ikke nå frem til noget, de strejkende medarbejdere kunne blive enige om at acceptere. Så arbejdet blev ikke genoptaget, siger vicedirektør Birger Johansson, Vestforbrænding.

Birger Johansson understreger, at de ansatte skal gå i gang med arbejdet igen. Derefter kan der forhandles ud fra den situation, der forelå sidste søndag - før strejken startede i mandag i sidste uge.

Se brev fra de ansatte

Se brev fra de ansatte