Beskæftigelsesråd: Ledige skal efteruddannes
Opkvalificering af ledige og nedbringelse af sygefravær har topprioritet blandt medlemmerne af de lokale beskæftigelsesråd, viser ny undersøgelse.
Ledige skal opkvalificeres til at tage ledige job. Sygefraværet skal ned. Og kontakten til virksomhederne skal være bedre. Sådan lyder topprioriteterne blandt medlemmerne af de lokale beskæftigelsesråd. (Foto: Arkiv)
Nyhedsbrevet 3F har med hjælp fra research- og analysefirmaet Kaas & Mulvad gennemført en undersøgelse blandt medlemmerne af de lokale beskæftigelsesråd(LBR) om deres vurderinger af beskæftigelsesindsatsen i jobcentrene.
Opkvalificering af ledige er nummer et blandt medlemmerne i de lokale beskæftigelsesråds ønskeseddel over, hvad der bør prioriteres. Nummer to og tre på listen er henholdsvis at nedbringe sygefraværet, og at forbedre kontakten mellem jobcenter og virksomheder.
- Der møder mange ledige op, for eksempel til jobmesser. Problemet er bare, at de mangler de kvalifikationer, som arbejdsgiverne efterspørger. Derfor er opkvalificering noget af det vigtigste for at opnå varig beskæftigelse, siger Torben Ankerberg, formand for 3F Mølleåen og medlem af tre lokale beskæftigelsesråd i Lyngby, Gentofte og Rudersdal.
Han vurderer, at uddannelsesindsatsen overfor ledige var lav i 2007.
- Det skyldes formentlig, at der mangler penge til uddannelse, og at jobcentrene følger beskæftigelsesministeren, når han siger at de ledige skal hurtigst muligt i arbejde. Jeg oplever, at de nikker til det vi siger fra LO-siden - og jeg håber på en større indsats med opkvalificering i 2008, siger Torben Ankerberg, der kalder sig selv for optimist.
Bedre kontakt med virksomheder
Torben Ankerberg mener, det er vigtigt at få indført et system, som løbende indhenter oplysninger fra virksomhederne om deres forventninger om behov for arbejdskraft både nu og de kommende år.
- Det er en vigtig viden, som vi kan bruge til at klargøre arbejdskraften. Det nytter ikke noget at sende fine mapper til virksomhederne, de ryger bare op på en hylde. Det skal være et konkret, systematisk samarbejde, så vi kan få de ledige i arbejde, og virksomhederne kan få arbejdskraft, siger Torben Ankerberg.