Alle tænker: Bliver det mig?
LM Glasfiber i Lunderskov afskediger 430. Det store antal kommer som en overraskelse for de ansatte.
Efter ugers ventetid kom der forleden endelig antal på fyresedlerne på LM Glasfiber i Lunderskov: Det blev farvel til cirka 430 kolleger.
- En fyringsrunde er rædselsfuld og pinefuld. Ventetiden og usikkerheden er det værste. Alle tænker: Bliver det mig? siger Marianne Tinggaard, der arbejder i finish-afdelingen på vingefabrikken.
Hun havde frygtet afskedigelser, da det jo er nedgangstider, men at det var så mange, kom bag på hende.
- Fyringerne fylder meget, men vi snakker sammen, og det letter. Men jeg har det dårligt med det og tager uroen med hjem, siger Marianne Tinggaard.
Ledelsen lagde ud med 450 afskedigelser, men tillidsrepræsentanterne har ligget vandret hele januar og fik forhandlet antallet ned på 430.
Antallet kom også bag på Erik Hedegaard, der støber vinger.
- Uvisheden er meget ubehagelig, men loyaliteten til virksomheden er stor, og det er troen på, at alle bliver behandlet ordentligt, også, siger Erik, der er stensikker på, at fabrikken kommer op på den høje klinge igen.
Topchef er ked af det
3F-tillidsrepræsentant Susanne Sørensen understreger, at det er en lettelse at få klar besked.
- Spørgsmålet fra urolige kolleger har jo været: Hvornår sker det?
For mig har det vigtigste været at lytte og tage snakken, hvor der er behov, og berolige. Nu er opgaven at tage vare på de fyrede kolleger, så de kommer bedst muligt videre, siger hun.
LM Glasfibers topchef, Richard Andrew Bevan, er ked af at skulle tage afsked med sine medarbejdere.
- Men vi er jo påvirket af finanskrisen, som betyder behov for færre vinger på kort sigt. Fyringerne sker hurtigst muligt, men det er vigtigt, at det foregår på en værdig måde. Så alle føler, de har fået en retfærdig behandling, og alle dem, der er tilbage, føler, de har en fremtid, siger han.
Andrew Bevan kalder nedgangen midlertidig og understreger, at de langsigtede udsigter for vindindustrien fortsat ser rigtig gode ud.
- De fyrede er dygtige folk med lang oplæring, og det er oplagt, at de står forrest, når det går frem igen, siger han.
- Ventetiden og usikkerheden er det værste, lyder det fra 3F-tillidsrepræsentant Susanne Sørensen, Marianne Tinggaard og Erik Hedegaard.