Konflikt på Samsø positivt modtaget
Kun 6 ud af 31 3F arbejdspladser har overenskomst på Samsø. Derfor har 3F sat en konflikt i gang på øen, som øens turister og lokale tager godt imod.
Ud over at stå foran hotellet var 3F på havnen for at uddele løbesedler og snakke med folk. (Foto: Erik Sandager)
Derfor har 3F taget opstilling foran et af øens store hoteller, Ballen Badehotel. Her deler 7 blokadevagter løbesedler ud, hvor de informerer turisterne om, at der ikke er overenskomst på hotellet.
- Jeg var ret spændt på, hvordan vi ville blive modtaget, når vi stod foran hotellet. Mine bekymringer var helt unødvendige, for vi fik utrolig mange positive tilkendegivelser fra både de lokale og fra de mange turister, der i øjeblikket er på hotellet, siger Hans Schmidt, formand 3F Samsø.
Konflikt om pensionen
Ballen Badehotel har ellers sagt ja til at samarbejde med 3F om en overenskomst. Men ejerne af hotellet vil ikke lade 3F bestemme, hvor de ansatte skal have deres pensionsordning.
I en mail til Nyhedsbrevet 3F skriver hotellets direktør, Pia Ramsing, blandt andet:
- De fastansatte helårsmedarbejdere vil vi gerne lave pensionsordninger for, men størsteparten af vores medarbejdere er sæsonansatte, og de ønsker ikke pensionsordninger, men en god løn, som de frit kan råde over.
I 3F's overenskomster for hotel- og restauration udgør pensionen 12 procent af lønnen. Ordningen er i Pension Danmark og har desuden forsikringer for medlemmerne mod alvorlige sygdomme og invaliditet samt dækning ved dødsfald.
Konflikten fortsætter
3F fortsætter konflikten, så længe det er nødvendigt for at få hotellet overbevist om, at de skal indgå på de vilkår som 3F har.
- Senere kan vi sætte en såkaldt sympatikonflikt i gang, som medfører at leverandørerne vil droppe leverancen til hotellet, siger Hans Schmidt, formand 3F Samsø.
Læs mailen fra direktøren fra Ballen Badehotel her
Læs mailen fra direktøren fra Ballen Badehotel her