AMU-regel bremser omskoling af fyrede
Håndslag fra minister om penge til opkvalificering af fyrede på Flextronics. Fint, siger SiD, men seks-ugers reglen på AMU-kurser skal væk - ellers nytter det ikke.
Flextronics offentliggjorde den kommende massefyring i sidste uge, og lagt sammen med den forrige fyringsrunde er der fyret cirka 1.100 ansatte på Flextronics på et halvt år.
Håndslaget om en hurtig indsats kom mandag formiddag på et møde med ministeren og blandt andet Pandrups borgmester og SiD Pandrup. Men der er en alvorlig forhindring for opkvalificering og omskoling, nemlig den såkaldte seks ugers regel på AMU, der spænder ben.
Spænder ben
Reglen betyder groft sagt, at man kun kan tage seks ugers AMU-kursus indenfor det første års ledighed.
Leif Stevn gjorde beskæftigelsesministeren opmærksom på, at hvis ikke den regel fjernes i forbindelse med den ekstraordinære indsats nytter det ingenting.
- Man kan ikke opkvalificere og omskole på seks uger, understreger Leif Stevn.
Claus Hjort Frederiksen kunne godt se problemet og lovede at se nærmere på, hvad der kan gøres.
Ikke noget beløb på
Der blev ikke sat beløb på midlerne til omskoling og opkvalificering, men "man er indstillet på, at bruge de midler, der skal til", oplyser Leif Stevn.
Også videnskabsminister Helge Sander (V) var med under besøget i den nordjyske landsdel, og han pegede på, at den nye forskningsfond på 16 milliarder kr., som regeringen har planer om - hvis der kan findes flertal i Folketinget - formentlig kunne hjælpe Nordjylland.
Avanceret teknologi
Forskningsfonden skal styrke udviklingen af nye arbejdspladser inden for IT, biotek og nanoteknologi. Og her har nordjyske virksomheder, Nordjyllands Amt og Aalborg Universitet traditionelt stået stærkt.
- Nu er fonden jo ikke etableret endnu, men hvis den bliver til noget, skal vores folk klædes på med uddannelse, og seks uger rækker ingen steder, når det gælder avanceret teknologi, siger Leif Stevn.
1.100 fyrede på halvt år
Flextronics offentliggjorde den kommende massefyring i sidste uge, og lagt sammen med den forrige fyringsrunde er der fyret cirka 1.100 ansatte på Flextronics på et halvt år.
- De fleste af dem, der blev fyret sidste år går stadig ledige, og seks ugers reglen skal i øvrigt afskaffes for alle ledige i forbindelse med de ekstraordinære indsats. Vi kan jo ikke sidde og sortere folk, alt efter de har været på Flextronics eller ej, siger Leif Stevn, der har et begrundet håb om at Flextronics overlever med omkring 500 ansatte.
- De producerer jo fortsat blandt andet fladskærme, dvd'er og høreapparater, pointerer han.