Postbude uddannes til job i Novo

På Østerbro får fyringstruede postarbejdere betalt AMU-kursus, så de kan få job i medicinalbranchen.

- Jeg kender en, som er glad for sit arbejde på Novo Nordisk. Lønnen er højere end i Posten og fremtidsudsigterne bedre, siger Thomas Fredsø. (Foto: Uffe Weng)

Det klassiske brev er ved at blive fortrængt af e-mails. Og med den nye postlov kan budene nøjes med at aflevere brevene ude ved vejen. Det rammer postbudene hårdt. Alene sidste år fyrede Post Danmark omkring 700.

Thomas Fredsø arbejder på postkontor på Østerbro. Han vil ikke bare vente på, at han måske får sparket, når der snart skal spares igen. Derfor uddanner han sig til at et job på en medicinalvirksomhed.

Højere løn

- Jeg kender en, som er glad for sit arbejde på Novo Nordisk. Lønnen er højere end i Posten og fremtidsudsigterne bedre, siger Thomas Fredsø.

Han går derfor på et medico-kursus i AMU-regi. Her lærer han blandt andet om hygiejne, værnemidler, strøm, luft og pakkemaskiner. Det kvalificerer ham til job i medicinalvirksomheder som Lundbeck, Novo og LEO Pharma.

- Det er meget inspirerende. Jeg føler mig godt kvalificeret til at komme videre i nyt job, siger Thomas Fredsø.

Fællestillidsrepræsentant, Thomas R. Møller, ser spændende perspektiver i ordningen:

- Ofte taler man om, at fyrede medarbejdere skal have kurser for at kunne finde nyt job. Men der er jo langt større sandsynlighed for at komme i arbejde, hvis du stadig er ansat, siger han.

Bevare værdi

Det er Post Danmark, som betaler for Thomas Fredsøs kursus:

- Før handlede uddannelse om, at blive bedre til sit job. Nu handler det også om at bevare sin værdi på arbejdsmarkedet. Vi vil gerne afskedige så få som muligt. Derfor kan medarbejderne komme på kurser, der er målrettet job i andre virksomheder, siger Tina Stokvad Hansen, personalechef i Post Danmark.

Indtil videre har 10 bude fra Østerbro Distributionscenter uddannet sig til job i medicinalbranchen.