Unge roser bønder for lønfremgang
OK07: Unge i 3F roser ny 3F-overenskomst med landbrugskoncernen DLG. Den giver godt ti kroner mere i timen til ungarbejdere, og det giver håb om samme fremskridt i flere andre overenskomster.
I sidste uge markerede 3F Ungdom med et stort banner og fremmøde foran Industriens Hus, at unge og lærlinge vil med til festen. Nu roser 3F Ungdom bønderne.
Men ros er netop, hvad 3F Ungdom i disse dage bruger om DLG-koncernen, der er landets største grovvareselskab med 28.000 landmænd som medejere.
Det skyldes at DLG og 3F's Transportgruppe netop har skrevet under på en ny overenskomst, der skæpper godt i kassen, ikke mindst for ungarbejderne i koncernen.
Den ny aftale giver unge under 18 år ansat i DLG godt ti kroner mere i timen, fordi forhandlerne har aftalt en lønstigning til de unge på fem procent oveni den aftalte lønstigning, der kommer de voksne ansatte til gavn.
- Det er fedt. Og selv om det er et lille område, så sender det et vigtigt signal til forhandlerne på resten af det private arbejdsmarked. Det kan jo ikke passe, at det er landmændene, der skal være de eneste, der går foran med en aftale, der tager ansvar for fremtiden, siger Mattias Tesfaye, der er formand for 3F Ungdom.
Vil med til festen
I sidste uge markerede netop 3F-ungdom med et stort banner og fremmøde foran Industriens Hus, at unge og lærlinge vil med til festen.
De unge troppede op, da forhandlerne fra henholdsvis CO-industri og Dansk Industri havde taget hul på forhandlingerne om ny overenskomster. Her er et forlig netop kommet i hus, men der mangler fortsat aftaler for blandt andet det store transportområde.
For en ungarbejder på 17 år, der er ansat i DLG-koncernen, stiger timelønnen nu fra 86,68 kroner til 96,65 kroner.
Ungarbejdere under 17 år stiger fra 65,00 kroner i timen til 73,19 kroner i timen.