Flere praktikpladser til indvandrere

Danske virksomheder indgår i stigende grad praktikaftaler med indvandrere og efterkommere. Dansk Arbejdsgiverforenings (DA) nyhedsbrev ArbejdsMarkedsPolitisk Agenda har beregnet, at der fra midten af 2005 til midten af 2006 er oprettet 28 procent flere praktikpladser til indvandrere. Stigningen for etniske danskere var i samme periode kun på 15 procent.

Indvandrerne har generelt fået fodfæste i alle brancher. Men Handel, hotel og restauration samt Bygge og anlæg har stået for hovedparten af væksten i de senere år.
Ifølge næstformanden i Foreningen af Skoleledere, direktør på EUC Vest, Peter Amstrup, spiller højkonjunkturen en stor rolle. Desuden har skolerne arbejdet hårdt på at fjerne de fordomme om indvandrere, der har været.
- Før hørte vi, at arbejdsgiveren frygtede for sine ansattes eller kunders reaktion, hvis der kom en indvandrer ind på arbejdspladsen. Nu, hvor vi har mange ude, får vi faktisk ingen negative tilbagemeldinger, og det glæder mig, for så vil udviklingen måske fortsætte, selv om højkonjunkturen skulle stoppe, siger Peter Amstrup.