Stop misbrug af tilskudsjob
Appel til Mette F:
På tværs af fagorganisationer sendes nu en fælles bøn til beskæftigelsesministeren om at stoppe misbruget af løntilskudsordninger hurtigst muligt.
Beskæftigelsesministeren opfordres til at stoppe misbrug af ordninger med løntilskud. (Foto: Arkivfoto)
De er trætte af at være passive tilskuere til, at arbejdsgivere nedlægger helt almindelige job. Og i stedet dukker jobbene op som løntilskudsjob.
Der er nemlig sket en eksplosion i antallet af løntilskudsjob, især i den offentlige sektor. Alene i kommunerne var omkring 30.000 fuldtidspersoner i en form for løntilskud i 2011. På 3F-området arbejder knap hver anden pedel eller teknisk servicemedarbejder på de kommunale skoler under en form for tilskudsordning.
Problemet er, at de nuværende regler tvinger stat og kommuner til at misbruge ordningen, lyder kritikken fra repræsentanter fra Dansk Magisterforening, PROSA, BUPL og 3F.
Særlig grotesk i det offentlige
- Vi kender til personer inden for stort set alle brancher, der er blevet fyret, og efterfølgende er blevet sendt ud med løntilskud i samme eller tilsvarende job, lyder den fælles kritik i dagens udgave af JyllandsPosten.
Særlig grotesk ser det ud netop i det offentlige, som er pålagt at oprette løntilskudsjob, selvom der mange steder er ansættelsesstop.
- Den arbejdsløse har derfor kun minimale chancer for at få et arbejde efter et løntilskudsjob i det offentlige. Efter seks måneder er det ud af klappen, og der gøres plads til den næste løntilskudsjobber, mener forbundene.
Må ikke underbyde
Ordningen om løntilskud lever derfor overhovedet ikke op til sit formål, som er at give erfaringer, gøre sig selv uundværlig og få fast job, skriver forbundene.
Derfor vil de have ministeren til at sikre flere ting: Blandt andet at løntilskudsjob ikke underbyder og erstatter ordinære job.
- Vi kræver noget handling, så ordinære job bevares, lyder det i den fælles bøn til ministeren.