Frygten for fyringer lukker munden på 3F'erne

Færre tør i dag kritisere arbejdspladsen end før krisen. Fyringerne skræmmer 3F'erne, viser ny undersøgelse.

Frygten for en fyreseddel får 3F'erne til at holde mund. (Foto: Scanpix)

Lukker virksomhederne giftige kemikalier ud i jorden, eller svindler de for millioner, er der i dag færre af de ansatte, som vil råbe op, end der var før krisen. Frygten for at blive fyret har nemlig fået 3F'erne til at holde kæft og arbejde videre. Det viser en undersøgelse af Analyse Danmark for Nyhedsbrevet 3F.

I foråret 2008 sagde 89 procent, at de ikke ville holde kritik af deres arbejdsplads tilbage over for myndighederne af frygt for fyring. I efteråret 2009 er det tal nede på 67 procent.

Ligesådan ser det ud, når den ansatte vil gå til medierne med kritik. Her sagde 63 procent i foråret 2008, at de godt turde gå til medierne, hvis arbejdspladsen gjorde noget forkert. Nu er tallet faldet til 52 procent.

Skaber angst på arbejdet

Konsekvensen af, at medarbejderne ikke tør kritisere arbejdspladsen, er stor ifølge Kjeld Nielsen, lektor i sociologi, socialt arbejde og organisation ved Aalborg Universitet.

- Det skaber angst og mistillid i relationen mellem den ansatte og arbejdsgiveren, når man ikke tør tale åbent. Det kan starte en ond cirkel af stress, mobning og dårligt psykisk arbejdsmiljø, siger han.

Kjeld Nielsen forklarer, at grundstenene i en virksomhed er de menneskelige relationer. Når de forværres, er det skidt for hele virksomheden.

Myndigheder frem for medier

Undersøgelsen viser også at holdningen til, hvorvidt det er okay at gå til myndighederne eller medierne om dårlige forhold på arbejdspladsen er stort set uændret fra foråret 2008 til efteråret 2009.
Ændringen i 3F'ernes holdning ligger primært i deres egen frygt for at blive fyret, hvis de kritiserer arbejdspladsen.

Det er generelt mere okay at gå til myndighederne eller fagforeningen, hvis arbejdspladsen skal kritiseres, end til medierne.