Ældre indvandrere sværest at få i job
Ledigheden blandt ældre indvandrere falder kun lidt, viser tal fra Danmarks Statistikbank. Det er nu, mens ledigheden er lav, de skal opkvalificeres, siger lederen af 3FA.
Trods den høje beskæftigelse står de ældre indvandrere stadig uden for jobmarkedet.
Fra 3. kvartal 2004 til 3. kvartal 2006 blev der generelt 30 procent færre ledige. Men ældre indvandrere og efterkommere har kun oplevet et begrænset ledighedsfald i perioden. Blandt indvandrere og efterkommere i 50-54 års alderen blev der kun 7,5 procent færre ledige. Blandt de 55-59-årige 5,6 procent.
De tilsvarende tal for ledige af dansk herkomst er for de 55-59- åriges vedkommende et fald på 27,8 procent, og for de 50-54-årige et fald på 35 procent, altså omkring eller over gennemsnittet.
De unge indvandrere og efterkommere har haft større succes med at komme i job. Der er de sidste to år blevet 24 procent færre ledige 16-24-årige og 16 procent færre 25-29-årige ledige med indvandrerbaggrund. Men de sakker bagud i forhold til deres danske kammerater. I samme periode blev der nemlig 42 procent færre arbejdsløse blandt de 25-29-årige af dansk oprindelse og 40 procent færre blandt de16-24-årige.
Ikke så overraskende
- Det er desværre ikke så overraskende, idet ledigheden blandt etniske minoriteter altid har været højere end blandt andre danskere, siger leder af 3F's a-kasse Morten Kaspersen.
- At de ældre indvandrere har sværere ved at komme i job, følger mønstret blandt danske ledige, hvor de højere aldersgrupper traditionelt også har en højere ledighed end de yngre, siger han.
Morten Kaspersen mener, at det er nu, mens ledigheden er rekordlav, at der bør arbejdes på at få flere ledige i gang, også ældre indvandrere.
- Det gælder om at tage fat i dem og også få afklaret, om de eventuelt mangler nogle kvalifikationer, før de kan komme i arbejde, siger han.
Se tal vedrørende ledighed blandt indvandrere her:
Se tal vedrørende ledighed blandt indvandrere her: