Arbejdsgivere gider ikke netmødested

Bertel Haarder har relanceret netmødestedet praktikpladsen.dk, men arbejdsgiverne vender fortsat hjemmesiden ryggen.

Bertel Haarder har relanceret netmødestedet praktikpladsen.dk, men arbejdsgiverne vender fortsat hjemmesiden ryggen. (Arkivfoto)Bertel Haarder har relanceret netmødestedet praktikpladsen.dk, men arbejdsgiverne vender fortsat hjemmesiden ryggen. (Arkivfoto)

Undervisningsministeriet relancerede i januar internetmødestedet www.praktikpladsen.dk med nyt layout og forbedrede søgemuligheder. For at skabe en bedre formidling af praktikpladser. Men det har ikke fået arbejdsgiverne op af stolen. Blot 230 ledige praktikpladser er lige nu slået op.


En dråbe i havet

Ikke meget i forhold til, at de nyeste tal fra Undervisningsministeriet viser, at knap 4.000 unge forgæves søger praktikplads. Det er en stigning på 23 procent i forhold til året før.

På Praktikpladsen.dk kan unge finde ledige praktikpladser, og virksomheder kan opslå elev-stillinger og finde elever.


Mislykket relancering i 2004

Praktikpladsen.dk blev oprettet 1. januar 2003. Men da den også dengang kun blev benyttet af arbejdsgiverne i stærkt begrænset omfang, valgte daværende undervisningsminister Ulla Tørnæs (V) at relancere hjemmesiden i 2004.


Brev til 68.000 firmaer

Hun sendte blandt et brev til alle 68.000 godkendte praktikvirksomheder. Med en opfordring om at klikke ind på hjemmesiden og lægge elevopslag ind.

Men her fem år senere og efter relancering nummer to følger stadigvæk kun en brøkdel af arbejdsgiverne opfordringen.


Opfordring til virksomheder

Chefkonsulent i Undervisningsministeriet John Torben Larsen understreger, at ministeriet gerne så mange flere arbejdsgivere bruge siden.

Han oplyser, at ministeriet arbejder på en folder rettet mod både virksomheder, skoler og de unge, der orienterer om den nye praktikpladsen.dk.


Et supplement

- Men praktikpladsen.dk skal ses som et supplement til de andre måder at finde praktikplads på. Det er blandt andet vigtigt at få synliggjort alle de virksomheder, der er godkendt som praktiksted. Det giver de unge mulighed for at sende uopfordrede ansøgninger eller henvende sig personligt, siger han.