Fagforeninger tror på dialog med Mærsk

Vi er allerede kommet langt, lyder det fra faglige ledere fra seks kontinenter.

- Vi er kommet langt, siden vi første gang kritiserede Mærsk for deres metoder. I dag virker selskabet langt mere åbent over for fagforeninger og over for de krav, arbejderne har, siger Ron Carver fra de amerikanske transportarbejdere i forbundet Teamsters.
 (Arkivfoto)- Vi er kommet langt, siden vi første gang kritiserede Mærsk for deres metoder. I dag virker selskabet langt mere åbent over for fagforeninger og over for de krav, arbejderne har, siger Ron Carver fra de amerikanske transportarbejdere i forbundet Teamsters. (Arkivfoto)

Optimismen er overvældende blandt de 55 faglige ledere, der mødes i København i disse dage. De er en del af det globale Mærsk Netværk, og deres mål er at holde A.P. Møller-Mærsk fast på løfter om etisk ansvarlighed og respekt for faglige rettigheder på verdensplan.

- Vi er kommet langt, siden vi første gang kritiserede Mærsk for deres metoder. I dag virker selskabet langt mere åbent over for fagforeninger og over for de krav, arbejderne har, siger Ron Carver fra de amerikanske transportarbejdere i forbundet Teamsters.

Jordan på vej til forhandling

Et af de steder, hvor fagbevægelsen mærker nye vinde hos Mærsk, er i Jordan.

Formanden for havnearbejdernes forbund i Jordan, Mohammad Khrisat, er ikke i tvivl om, at det internationale samarbejde mellem fagforeninger gør en forskel:

- A.P. Møller-Mærsk har i flere år nægtet at forhandle med os og indgå kollektive aftaler. Men for få kort tid siden modtog vi et brev fra Mærsk. De er nu rede til at mødes og begynde forhandlinger om en overenskomst, fortæller Mohammad Khrisat.

Imponeret over tillid

Netværket er en del af en strategi udtænkt i det internationale transportarbejderforbund, ITF, for at kunne matche multinationale transportgiganter som Mærsk. Formanden Randall Howard er begejstret for netværkets dialog med Mærsk.

- Vi byder selskabets positive skridt i denne proces velkommen. Vi er klar over, at vi kan støde på forhindringer undervejs. Der er ingen garanti for succes. Men vi er imponerede over den tillid, der allerede er udviklet mellem os, sagde Randall Howard på konferencen.

Deltagerne på kommer konferencen kommer fra 22 lande fordelt på seks kontinenter.