Timelønnede er mere syge end fastlønnede
Timelønnede melder sig ifølge Danmarks Statistik syge 55 procent oftere end ansatte på fast løn.
Timelønnede i den private sektor har et væsentligt højere sygefravær end de fastlønnede. Det viser en undersøgelse fra Danmarks Statistik, som ErhvervsBladet omtaler.
I gennemsnit har de timelønnede 11,8 fraværsdage mod de fastlønnedes 7,6 dage. Det vil altså sige mere end fire hele sygedage om året.
LO-sekretær Ejner K. Holst peger på arbejdsmiljøet som årsag til forskellen.
"Vi har en tommelfingerregel, der siger, at cirka en tredjedel af alt sygefravær skyldes problemer med arbejdsmiljøet. Det er typisk timeløn-området, der er mest belastet og har et dårligere arbejdsmiljø. De timelønnede har typisk lille indflydelse og bliver sjældent taget med på råd," siger Ejner K. Holst til ErhvervsBladet.
I den private sektor er cirka en tredjedel af de ansatte timelønnede. Oftest arbejder de i en eller anden form for produktion og er derfor bundet til arbejdspladsen. I situationer, hvor fastlønnede kan arbejde hjemmefra en dag, må timelønnede i stedet melde sig syge, hvilket også kan være årsag til de ekstra sygedage.
LO afviser, at det kan være en medvirkende årsag til de timelønnedes højere sygefravær, at de timelønnede skulle melde sig syge for at undgå en kedelig arbejdsopgave.
Det hænger sammen med, at en sygedag vil for de fleste timelønnedes vedkommende også betyde en lavere løn, da de ikke får udbetalt fuld løn for en dag, hvor de ikke har været på jobbet.