Transportfolk strømmer på kursus

Uddannelse: Fra 2008 fik chauffører, lagerfolk og havnearbejdere ret til betalt efteruddannelse. Efter sløv start strømmer millionerne ud af den fond, der skal løfte uddannelserne på transportområdet.

Chauffører, lagerarbejdere, havnearbejdere og skraldemænd strømmer på kursus. (Tegning: Bob Katzenelson)Chauffører, lagerarbejdere, havnearbejdere og skraldemænd strømmer på kursus. (Tegning: Bob Katzenelson)

Bliv bedre til dit fag. Få dig en uddannelse, der er betalt.

Det tilbud har chauffører, lagerarbejdere, havnearbejdere og skraldemænd haft siden 2008. Her blev det en ret i overenskomsterne. Og efter en sløv start strømmer transportfolk nu på kursus. Det viser nye tal fra den fond, der udbetaler støtte til uddannelse i transportbranchen.

I 2011 blev der brugt 17,5 millioner kroner på 9.200 kursus-forløb. Det er en stigning fra 2,9 millioner og 3.493 kursusforløb i 2009. Især uddannelser til chauffører og certifikat til gaffeltruck er populært.

Fonde drænes

De fleste 3F'ere kan få penge til uddannelse. Det sker via fonde, der er aftalt i de enkelte overenskomster. Og historier i pressen antyder, at pengene kun samler støv.

- Det er en myte. I hvert fald på transportområdet. Det er kun tre år siden, vores folk fik mulighed for efteruddannelse. Det tager tid, før det går op for alle, og nu er der for alvor sat system i efteruddannelse. Derfor er det en udfordring at vi får sikret, at der er penge nok de kommende år, siger Jan Villadsen, der er formand for 3F's Transportgruppe.

Han forudser, at der snart ryger flere penge ud af fondene, end der kommer ind. Derfor går han efter, at der sættes flere penge af til uddannelse, når der skal forhandles nye overenskomster i 2012.

Forventer stigning

Det er PensionDanmark, der styrer pengene til uddannelse på transport-området. Og inden for byggeri, rengøring og service. Også her er der markant flere, der får uddannelse. Det oplyser Torben Möger Pedersen, der er administrerende direktør i PensionDanmark.

- Jeg er sikker på, at det vil fortsætte, så vi også vil opleve en stigning i 2012. Det er vigtigt, at virksomheder og medlemmer kender til mulighederne i uddannelsesfondene. Og at de bruger dem aktivt, så de får det løft i efteruddannelse, der er helt nødvendigt, siger Torben Möger Pedersen.